2022年8月江蘇南京市高淳高級中學教師招聘2名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-08-10 11:14 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)核減(取消)計劃

本次筆試開考比例為1：3，如因報名人數(shù)不足出現(xiàn)部分崗位未達開考比例的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后可核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘計劃情況將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、高淳區(qū)政府門戶網(wǎng)、高淳教育網(wǎng)和江蘇省高淳高級中學等網(wǎng)站發(fā)布。

(四)資格復審

資格初審通過的考生須于2022年8月20日上午7:00-11:00到江蘇省高淳高級中學東校區(qū)(高淳區(qū)石臼湖北路18號)行政樓一樓會議室進行現(xiàn)場確認和資格復審。資格復審時需提交網(wǎng)上報名所有上傳材料的原件和復印件。未在規(guī)定的時間內到指定地點進行資格復審的，視為自動放棄報考資格。通過資格復審的發(fā)放筆試準考證。

本次考試不收報名和考試費用。

(五)考試

考試分為筆試、面試兩個部分，由江蘇省高淳高級中學按公開招聘有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

1.筆試

筆試主要考查學科專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)。成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分。筆試于2022年8月20日下午2：00—4：00進行，具體地點詳見筆試準考證。未按要求參加筆試的，視為自動放棄。筆試成績于筆試當日在學校東大門現(xiàn)場張貼公布。

2.面試

在筆試合格人員中，從高分到低分的順序，按照崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定面試人員名單。面試由江蘇省高淳高級中學根據(jù)公開招聘相關規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。面試時間初定2022年8月21日，具體時間、地點將于筆試當日公布(請應聘人員注意保持報名時所留電話暢通)。未按要求參加面試的，視為自動放棄。

面試采用模擬課堂的方式，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。成績?yōu)榘俜种?，保留兩位小?shù)，合格線為60分。面試成績當場告知應聘人員。

3.總成績

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績面試結束后當日在學校東大門公布，并于2個工作日內在高淳教育網(wǎng)、江蘇省高淳高級中學網(wǎng)公布。

(六)體檢、考察

根據(jù)面試合格人員總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進入體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。有工作單位的人員需于體檢前提供單位同意報考證明，如未在規(guī)定的時間內提供者取消體檢、考察、聘用資格。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(七)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、高淳區(qū)政府網(wǎng)、高淳教育網(wǎng)和江蘇省高淳高級中學等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘人員應在招聘單位規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、其他說明

1.未按通知要求參加考試和體檢、關閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

2.為保持教師隊伍的相對穩(wěn)定，我校公開招聘的教師最低服務年限為3年(含試用期)。

3.應聘人員應遵守疫情防控相關規(guī)定，須攜帶本人有效身份證以及本人進校前48小時內(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質版)，提供本人簽名承諾的《江蘇省高淳高級中學2022年8月公開招聘教師考生健康應試須知》(見附件2)，“蘇康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審和考試。以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調整，并在高淳教育網(wǎng)和江蘇省高淳高級中學網(wǎng)站發(fā)布通知，請考生密切關注并嚴格執(zhí)行。

4.本次招聘由江蘇省高淳高級中學負責解釋。

六、咨詢監(jiān)督

咨詢電話:江蘇省高淳高級中學025-57338400、025-57338402

李老師18118850728、丁老師18905196802

高淳區(qū)教育局組織人事科 025-57338636

監(jiān)督電話:高淳區(qū)紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組 025-56801809

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