http://zhejiang.hteacher.net 2022-08-08 15:53 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、考察和體檢
理論考試結(jié)束后,按業(yè)務能力考核成績占60%,理論考試成績占40%合成總分(按四舍五入法,保留2位小數(shù)),即總成績=業(yè)務能力考核成績*60%+理論考試成績*40%,然后從高分到低分按1:1比例確定入圍考察和體檢對象。若總成績相等,以業(yè)務能力考核成績高的排位在前;再相等的,可進行加試。
考察和體檢工作由縣教育局會同縣人力資源和社會保障局負責組織實施??疾靺⒄展珓諉T錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢參考《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格,或者自動放棄的,可在業(yè)務能力考核合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在龍游智慧教育網(wǎng)(http://www.lyeduyun.com/)公示7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;決定不予聘用的,不再遞補。擬聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會保障局核準聘用后出現(xiàn)缺額的,不再遞補。
擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,視同自動放棄,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前,須與原單位解除勞動(聘用)合同。本次招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理。聘用人員完成手續(xù)辦理后,需與用人單位簽訂約定為期五年的服務期協(xié)議,除法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定外,服務期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。
七、其他
(一)招聘過程涉及有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
報名咨詢電話:0570-7110139
政策咨詢電話:0570-7022668
監(jiān)督投訴電話:0570-7030959
(二)資格審查工作貫穿整個招聘過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考或聘用資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(四)本次招聘考試不指定復習參考用書;不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
(五)在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。
本公告由龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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1、龍游縣規(guī)范民辦義務教育發(fā)展教師專項招聘(附件1-4) |
龍游縣教育局
龍游縣人力資源和社會保障局
2022年8月6日
原文標題:龍游縣規(guī)范民辦義務教育發(fā)展教師專項招聘公告
原文鏈接:http://www.lyeduyun.com/index.php?r=portal/content/view&sid=330825&id=6011752&cid=562120
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責任編輯:欣欣
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