2022年江西上饒余干縣中小學(xué)教師和“特崗教師”招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-08-08 09:59 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(四)專業(yè)展示的程序與辦法

1.音樂學(xué)科崗位的應(yīng)試人員：考風(fēng)考紀教育會畢后，進入抽簽候考室，抽取出場順序簽后，按安排依次進入面試室抽取課題簽并進行視唱、自彈自唱和才藝表演，每項限5分鐘內(nèi)完成。完畢后簽字確認個人面試得分再離場。

2.美術(shù)學(xué)科崗位的應(yīng)試人員：考風(fēng)考紀教育會畢后進入到面試室抽簽，再進行專業(yè)展示，先人物速寫，限時30分鐘;后靜物素描，限時60分鐘，中途不休息。完畢后等待簽字確認面試得分，再離場。

3.體育(體育與健康)學(xué)科崗位的應(yīng)試人員：考風(fēng)考紀教育會畢后，到指定運動場集中、抽簽，然后進行專業(yè)展示(運動鞋服、防暑藥物自備)。完畢后簽字確認個人面試得分再離場。

4.幼兒園教師崗位的應(yīng)試人員：考風(fēng)考紀教育會畢后，進入手工制作室抽簽，然后進行“手工制作”，限時60分鐘。“手工制作”完畢后，再進入候考室依次按所抽簽號至面試室進行“才藝表演”，限時5分鐘。完畢后簽字確認個人面試得分再離場。

(五)綜合實踐活動(信息技術(shù))學(xué)科崗位面試程序與辦法

初中、小學(xué)綜合實踐活動(信息技術(shù))學(xué)科崗位的應(yīng)試人員：考風(fēng)考紀教育會畢后，進入到加試室抽簽并加試，加試時間限60分鐘。加試完畢，進入候考室，按安排依次到準備室抽課題簽并備課，其余程序與其他試講學(xué)科一樣。

美術(shù)學(xué)科崗位的應(yīng)試人員須自帶面試所需的畫架畫板、畫筆、圖釘、橡皮擦。

音樂和幼兒園教師學(xué)科崗位的應(yīng)試人員須自帶才藝表演所需的樂器、伴奏U盤(不得使用手機)、藍牙音箱、服裝和其他器具。面試室只準備鋼琴。

(八)除音樂、美術(shù)、體育與健康、幼兒園教師學(xué)科崗位的應(yīng)試人員可攜帶上述規(guī)定的物品外，所有應(yīng)試人員均不得攜帶與考試有關(guān)的物品。備課所需的教材、筆、紙等一律由備課室統(tǒng)一安排。

(九)面試全程由工作人員進行引導(dǎo)，各學(xué)科崗位的面試均一簽到底。

三、面試成績計算方法

(一)除音樂、美術(shù)、體育與健康、幼兒園教師之外的學(xué)科崗位面試成績計算方法：

1.面試分值：滿分100分。

2.計算面試得分時，去掉1個最高分和1個最低分，取所得的平均分，為個人實得分。

3.面試成績=實得分×(50÷100)。

(二)音樂學(xué)科崗位面試成績計算方法：

1.面試分值：滿分100分。視唱40分，自彈自唱30分，才藝表演30分。

2.單項計分時，先去掉1個最高分和1個最低分，取所得的平均分，為個人單項實得分。

3.面試成績=三個項目實得分之和×(60÷100)。

(三)體育學(xué)科崗位面試成績計算方法：

1.面試分值：滿分100分。100米40分，立定跳遠30分，鉛球30分。

2.面試成績=三個項目實得分之和×(60÷100)。

(四)美術(shù)學(xué)科崗位面試成績計算方法：

1.面試分值：滿分100分。人物速寫40分，靜物素描60分。

2.單項計分時，先去掉1個最高分和1個最低分，取所得的平均分，為個人單項實得分。

3.面試成績=兩個項目實得分之和×(60÷100)。

(五)綜合實踐活動(信息技術(shù))學(xué)科崗位面試成績計算方法：

1.面試分值：滿分100分。專業(yè)能力加試50分,試講50分。

2.單項計分時，先去掉1個最高分和1個最低分，取所得的平均分，為個人單項實得分;

3.面試成績=兩個項目實得分之和×(50÷100)。

(六)幼兒園教師學(xué)科崗位面試成績計算方法：

1.面試分值：滿分100分。手工制作60分，才藝表演40分。

2.單項計分時，先去掉1個最高分和1個最低分，取所得的平均分，為個人單項實得分。

3.面試成績=兩個項目實得分之和×(60÷100)。

四、其他規(guī)定

1.同一崗位有兩個及以上面試組的，先求得各面試組的平均分，再對考生面試得分進行修正。修正公式為：考生面試最終得分=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，先去掉2個最高分、2個最低分。

2.依據(jù)我省2022年“特崗教師”招聘、中小學(xué)教師招聘的調(diào)劑入闈名單及面試有關(guān)事項公告，對通過資格審查的入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)的學(xué)科崗位，設(shè)定其面試合格線為80分。入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)的學(xué)科崗位的應(yīng)試人員，其面試成績須達到合格線及以上方可聘用。

五、面試期間的疫情防控要求

(一)嚴格落實疫情防控措施。全體應(yīng)試人員均是落實疫情防控工作的主體，均應(yīng)承擔(dān)面試期間的疫情防控主體責(zé)任。

(二)為防范疫情輸入，保障人民群眾身體健康，請來自中高風(fēng)險地區(qū)和近7天有本土疫情的縣(市、區(qū))來贛(余)返贛(余)人員提前報備，以及與外省(市、縣、區(qū))發(fā)布病例活動軌跡有交集人員和接到外省各級疾控中心電話告知的密切接觸者等風(fēng)險人員請立即報備，按照要求配合落實疫情防控措施和個人責(zé)任。對故意隱瞞、不按要求報備或拒不配合落實防控措施等造成疫情傳播的，公安機關(guān)將依法追究其法律責(zé)任(報備二維碼附后)。

六、面試紀律

(一)應(yīng)試人員自入場至離場期間，要自覺聽從指揮，服從安排，遵守面試紀律，不得擅自離開。應(yīng)試人員在面試結(jié)束當(dāng)場簽名確認面試成績后，應(yīng)立即離開考點，不得在考場附近逗留議論或大聲喧嘩。

(二)嚴格落實回避制度。所有考務(wù)工作人員，凡有直系、旁系親屬參加面試的，須主動申請回避。

(三)全體應(yīng)試人員、考務(wù)工作人員在入場后，應(yīng)立即將通信工具關(guān)停，并交監(jiān)督員統(tǒng)一保管，待離場時發(fā)還。

(四)全體考務(wù)人員須掛牌上崗，要認真履行工作職責(zé)，堅守工作崗位，不得串崗，嚴格遵守面試工作紀律和有關(guān)保密規(guī)定。對違反規(guī)定、弄虛作假、徇私舞弊者將按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

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