2022黑龍江大慶市龍鳳區(qū)中小學(xué)校教師招聘88名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-08-07 10:04 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

大慶市龍鳳區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年8月11日8：30至2022年8月16日17:00期間

筆試時(shí)間：8月19日上午

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于人才工作的部署，深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，開展大慶市龍鳳區(qū)中小學(xué)校教師人才引進(jìn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)教師88人，崗位需求詳見《大慶市龍鳳區(qū)2022年中小學(xué)校教師人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)學(xué)歷要求滿足以下條件之一即可:

1.“雙一流”建設(shè)高校統(tǒng)招本科及以上;

2.其他院校統(tǒng)招碩士研究生及以上;

3.駐慶高校統(tǒng)招本科及以上;

4.黑龍江籍(含黑龍江籍考生和黑龍江籍居民，戶籍取得時(shí)間為2022年8月8日之前，含當(dāng)日)一批次錄取的統(tǒng)招本科及以上。

(四)具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證。

暫未取得教師資格證書，但已經(jīng)取得有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員，可按照《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》上的學(xué)段、任教學(xué)科報(bào)考相應(yīng)崗位，在簽訂聘用合同前須取得并提供相應(yīng)教師資格證書。

對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生〔2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受疫情影響”欄標(biāo)注為“是”〕，可以參加此次教師人才引進(jìn)，按照中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績單中體現(xiàn)的學(xué)段、任教學(xué)科報(bào)考相應(yīng)崗位。通過考試、體檢、考核的人員可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加教師資格考試并取得教師資格證書，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段、任教學(xué)科教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

(五)普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);報(bào)考語文學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

(六)年齡在35周歲及以下(1986年8月8日以后出生，含當(dāng)日)。

(七)五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(八)公務(wù)員、國有企業(yè)、事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考，須所在單位組織、人事部門或具有人員管理權(quán)限的部門同意。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(四)在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員;

(五)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;

(七)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名方法

報(bào)考人員可在2022年8月11日8：30至2022年8月16日17:00期間，關(guān)注“大慶陽光智校”微信公眾號(二維碼在公告下方)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫報(bào)名信息、提交報(bào)名申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。

四、引進(jìn)程序

(一)資格審查。按照公布的人才引進(jìn)資格條件，對報(bào)考人員的基本條件、崗位條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位或修改報(bào)考信息;未通過資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報(bào)考申請。對審查結(jié)果有異議的可提請仲裁，仲裁通過的視為報(bào)考成功;仲裁未通過的取消報(bào)考資格。

(二)打印準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)在2022年8月17日13:30至2022年8月19日9:00期間，登錄報(bào)考系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

(三)筆試。筆試時(shí)間：8月19日上午，如有調(diào)整將在大慶市龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.dqlf.gov.cn/)進(jìn)行公告。筆試考試按所報(bào)崗位區(qū)分。報(bào)考體育學(xué)科崗位的考高中語文科目內(nèi)容，報(bào)考其他崗位的考高中相應(yīng)科目內(nèi)容。

(四)面試。

1.篩選原則。筆試結(jié)束后，各人才引進(jìn)崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

進(jìn)入面試人員，在面試前必須參加現(xiàn)場資格確認(rèn)。需考生本人到現(xiàn)場提供以下材料：

①身份證原件及復(fù)印件;

②黑龍江籍居民需提供戶口簿原件及復(fù)印件，黑龍江籍考生需提交加蓋檔案管理部門公章的《黑龍江省普通高等學(xué)校招生考生登記表》復(fù)印件或其他證明材料;

③畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

④有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷電子注冊備案表〔港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國外留學(xué)歸來的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕原件及復(fù)印件;

⑤教師資格證(未取得教師資格證的，提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》或注明“受疫情影響”的中小學(xué)教師資格證考試筆試或面試成績單)原件及復(fù)印件;

⑥報(bào)到證原件及復(fù)印件或加蓋報(bào)到證上指定的報(bào)到部門公章的復(fù)印件;

⑦保管檔案證明(檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點(diǎn)擊登錄→輸入姓名及身份證號→進(jìn)行人臉識(shí)別驗(yàn)證→我要辦→出具證明，提交審核后生成存檔證明打印即可);

⑧公務(wù)員、國有企業(yè)、事業(yè)單位在編在崗工作人員(含新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員)，須提供所在單位組織、人事部門或具有管理權(quán)限的部門同意報(bào)考證明;

⑨報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能按規(guī)定提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的，將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。資格審查貫穿于人才引進(jìn)的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)，對進(jìn)入面試人數(shù)與人才引進(jìn)計(jì)劃的比例低于3：1的崗位，將視情況適當(dāng)縮減或取消人才引進(jìn)計(jì)劃。

2.面試內(nèi)容。采取說課形式進(jìn)行，全面考察綜合素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。說課內(nèi)容為各學(xué)段相應(yīng)專業(yè)科目現(xiàn)行教材知識(shí)。

3.面試成績。面試成績滿分為100分，達(dá)不到60分者不予錄用。

(五)考試總成績計(jì)算?？荚嚳偝煽儼窗俜钟?jì)?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

(六)考核與體檢。根據(jù)考試總成績，按人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊等文件組織實(shí)施?？己酥饕獙σM(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪等情況進(jìn)行考核。體檢或考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

(七)公示。根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果確定擬錄用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對有問題反映并查實(shí)影響錄用的取消錄用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。