2022重慶榮昌區(qū)教育事業(yè)單位教師招聘27名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-08-05 11:32 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試考核

參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

本次公開招聘考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目項目詳見《榮昌區(qū)教育事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.公共科目筆試

公共科目筆試分值100分，筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2022年4月12日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.專業(yè)科目筆試

專業(yè)科目筆試分值100分，采用閉卷筆答方式。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。

3.筆試時間暫定為2022年8月20日，具體時間及考試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定;

(3)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格審查不合格，導(dǎo)致實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，面試競爭比例達(dá)不到2:1的崗位，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

(4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項將在榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事業(yè)招考”欄公示。請考生及時關(guān)注。

(二)資格復(fù)審。

資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，時間初定于2022年8月25日，請考生妥善安排好時間。面試人選應(yīng)按榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事業(yè)招考”欄通知的時間、地點，須本人持身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件，接受報名資格復(fù)審，資格審查環(huán)節(jié)不接受任何形式的委托。資格復(fù)審所需材料詳見附件6。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績之和從高到低依次遞補。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。是否遞補及遞補次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合考生考試成績研究確定。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

若遞補進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)榮昌區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在面試前的資格復(fù)審時向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件7);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試。

面試由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試時間初定于2022年8月27日。進(jìn)入面試人員名單、面試時間地點等事項通過榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事業(yè)招考”欄公布。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試分為專業(yè)技能測試和綜合面試。專業(yè)技能測試方式為試講，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念、表達(dá)能力等;綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。面試各項目分值均為100分，面試時間分別為：

A類崗位試講12分鐘、結(jié)構(gòu)化面試10分鐘;

B類崗位結(jié)構(gòu)化面試時間10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績?nèi)我庖豁椢催_(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，其中屬急需緊缺崗位的，可報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績?nèi)我庖豁棽坏玫陀?0分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。