2022年甘肅酒泉敦煌市教育系統(tǒng)幼兒教師招聘12名公告

http://gansu.hteacher.net 2022-08-04 11:43 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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六、招聘程序

(一)報名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。

報名時間：2022年8月8日、9日(上午8：30-12：00下午15：00-18：00)。

現(xiàn)場報名、資格審查地點：敦煌市幼兒園

1.報名：報名前，應(yīng)聘人員要仔細閱讀“誠信承諾書”和“招聘條件”。

報名的考生須提交以下材料：

(1)《敦煌市教育系統(tǒng)公開招聘城市公辦幼兒園聘用制幼兒教師報名登記表》。

(2)《誠信承諾書》。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(僅本科學(xué)歷提供)、教師資格證(全國教師資格考試成績合格單、筆試成績單)、普通話等級證等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件1份。

(4)《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內(nèi))，凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗證的，不予報名(含軍隊院校)。

(5)本人1寸近期正面免冠藍底照片4張。

(6)本人有效《居民身份證》、戶口本原件及復(fù)印件1份(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件1份)。

(7)報考崗位所需的其它證明材料。

提交的報名申請材料須真實、準確。

2.資格審查：根據(jù)擬招聘人員基本條件、資格條件和招聘崗位專業(yè)要求，對應(yīng)聘人員提交的報名申請材料進行初審。審核人員與報名應(yīng)聘人員面談，查閱有關(guān)證書，了解所學(xué)課程、專業(yè)方向、學(xué)術(shù)背景、興趣特長、就業(yè)意愿和在校期間的表現(xiàn)。資格審查不符合要求的，要及時向應(yīng)聘人員告知并說明理由。向資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員發(fā)放準考證，參加筆試。

(二)考試?？荚嚪止P試和面試。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。報考人員必須持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和準考證參加考試。

1.筆試

(1)筆試由敦煌市教育局、人社局共同組織實施。根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試。在面試前由招聘工作小組劃定最低控制分數(shù)線，并告知面試人員，面試成績達不到最低控制分數(shù)線的，取消應(yīng)聘資格。

(2)筆試內(nèi)容:幼兒教育專業(yè)知識，滿分為100 分。

(3)筆試時間、地點:2022年8月11日敦煌市幼兒園(具體筆試時間地點以準考證為準)

(4)筆試最低分數(shù)線：崗位筆試開考比例達不到1:3的(開考比例按實際參加考試人數(shù)核算，雖報名人數(shù)達到3人以上，但因考生填報信息不符合所報崗位招聘條件被資格審核淘汰、考生缺考或考試成績?yōu)榱惴衷斐蓪嶋H考試得分人數(shù)不足3人的，核定為達不到開考比例)，劃定筆試最低分數(shù)線60分。

2.資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審和面試時間：2022年8月12日(具體面試時間地點以面試通知單為準)

面試地點：敦煌市幼兒園

(1)根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照各崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次進行資格審核，最終按1:3的比例確定入圍面試資格人選，末尾成績并列者一并進入面試。因考生不符合擬招考崗位資格條件，造成1:3的比例審核后，達不到1:3的，擴大資格審核比例，直至達到1:3。崗位擬招聘計劃與報名人數(shù)或者資格審核合格人數(shù)的比例達不到1:3的，采取最低分數(shù)線的辦法處理。按最低分數(shù)線確定該崗位符合條件的招考人員是否進入面試。

(2)依據(jù)《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》，采取面試考察與說課試講相結(jié)合的方式進行。重點考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、教育教學(xué)能力、職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想表現(xiàn)。參加面試人員持準考證、面試通知單和本人身份證，在指定時間到指定地點按時參加面試，遲到15分鐘及以上時間，視為放棄面試資格。說課試講內(nèi)容為幼兒園現(xiàn)行教材內(nèi)容，由考生在面試組指定的若干課時中自選一課時教材內(nèi)容進行備課，備課時間為30分鐘。應(yīng)聘教師在說課試講的基礎(chǔ)上，同時考察考生藝術(shù)素養(yǎng)，由考生展示藝術(shù)特長，所需教器具自行準備。說課試講和才藝展示時間不超過15分鐘。面試考官組對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場匯總成績。

(3)本次面試成績設(shè)合格分數(shù)線80分，面試成績低于80分的取消應(yīng)聘資格。

(三)成績計算?？偝煽?筆試成績×70%+面試成績×30%。

報名人數(shù)高于招聘崗位人數(shù)，由高分到低分排序，擇優(yōu)錄取。招聘綜合成績在政府網(wǎng)站上公示1天，公示期間主動放棄的考生，須本人簽字確認，形成的空缺崗位按上述規(guī)則遞補。公示結(jié)束后主動放棄形成的空缺崗位，本次招聘不再遞補。

(四)考察。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾煊晒_招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘單位組織實施，對應(yīng)聘人員進行全面考察，考察通過征詢應(yīng)聘人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))意見，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)業(yè)成績)、家庭情況、主要特長等情況進行考察，考察結(jié)束后形成書面考察結(jié)論。不符合招聘條件的取消聘用資格。