2022山西運城新絳縣事業(yè)單位教師招聘17名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-08-03 09:47 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試

報考中小學(xué)幼兒教師崗位的，采取講課的方式;報中小學(xué)校校醫(yī)崗位和其他事業(yè)崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試。面試考官不得少于7人，由外地市的有關(guān)和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布的辦法進(jìn)行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。

如參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。

面試方案、時間、地點和面試人員名單將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。

面試結(jié)束后，面試成績、考試綜合成績及時在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

體檢和考察對象按照崗位招聘計劃1:1的比例確定。體檢、考察時間、地點和體檢考察對象名單將在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站公告，不再另行通知。

1.體檢：體檢在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

2.考察：考察采取檔案審查、實地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

未按規(guī)定時間參加體檢、考察的，視為自動放棄，取消應(yīng)聘資格并記入誠信檔案。

因體檢、考察不合格或自動放棄所空出的招聘計劃，不再遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并報縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘(試)用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用，所空出的招聘計劃，不再遞補(bǔ);對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

1.公示無異議的擬聘用人員，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，組織人社部門核發(fā)《新絳縣公開招聘(錄用)工作人員試用期介紹信》。用人單位持《試用期介紹信》到有關(guān)單位辦理人事、編制等相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘用人員在用人單位實行試用期制度，試用期間按政策規(guī)定享受事業(yè)單位工資福利待遇。

3.試用期滿，擬聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核，報縣組織人社部門備案(考核合格者予以聘用，考核不合格者不予聘用)。

4.聘用人員一經(jīng)聘用(以試用期介紹信為準(zhǔn))，在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年(含試用期)。

5.聘用的碩士研究生和博士研究生符合《新絳縣引進(jìn)優(yōu)秀人才推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略暫行辦法》“高素質(zhì)青年人才”條件的，可享受相應(yīng)的政策待遇。

五、招聘紀(jì)律

1.本次招聘工作在新絳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織實施，并具體負(fù)責(zé)組織報名、資格審查和考試考務(wù)工作;公安局負(fù)責(zé)招聘期間的安全保衛(wèi)工作;衛(wèi)體局負(fù)責(zé)新冠肺炎疫情防控工作;教育、編辦、財政等部門，按各自職責(zé)參與并做好招聘相關(guān)工作。

2.招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員按照規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

3.招聘工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實提交有關(guān)證件和材料，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，對弄虛作假、違規(guī)作弊一經(jīng)查實的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

六、注意事項

1.筆試、面試時所有考生和工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行新絳縣新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室最新發(fā)布的疫情防控政策，主動配合做好疫情防控工作。具體要求將根據(jù)疫情防控情況在筆試、面試前公告。

2.整個招聘過程中的具體事宜均在新絳縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行通知和公告，請應(yīng)聘者隨時關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù);

3.應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù);

4.本公告由新絳縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

5.咨詢電話：新絳縣人社局 0359—7532670

監(jiān)督電話：新絳縣紀(jì)委監(jiān)委 0359—7530777

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:工作日的工作時間

6.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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