2022年廣西防城港市防城區(qū)公開(kāi)招聘教師381名成績(jī)查詢?nèi)肟?/h1>

http://guangxi.hteacher.net 2022-07-29 16:02 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘防城區(qū)公辦中小學(xué)（幼兒園）教師，不包括以上學(xué)校教學(xué)輔助人員、管理和工勤崗位人員381名，現(xiàn)筆試成績(jī)查詢?nèi)肟谝淹介_(kāi)通：

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一、成績(jī)查詢。

報(bào)考人員進(jìn)入防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)登錄“防城港市防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開(kāi)招聘教師系統(tǒng)”查詢，具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。

劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)的總體水平和報(bào)考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上公布。

二、面試

1. 確定面試資格復(fù)審人員。根據(jù)報(bào)考人員筆試合格成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1：3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人員。確定進(jìn)入面試人員在面試前需向招聘單位提供相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審人員確定后，防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上發(fā)布面試資格復(fù)審公告。

2.面試資格復(fù)審。面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度，考生須攜帶下載打印并簽字的《報(bào)名登記表》，以及有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)證件的原件和復(fù)印件各1份，經(jīng)防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局驗(yàn)證無(wú)誤后方能面試。因受疫情影響未取得教師資格證的考生需提供“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，面試資格復(fù)審時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件各1份。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編考生還須提供所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

自愿放棄面試資格復(fù)審的報(bào)考人員應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)。如在編報(bào)考人員未能提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的，取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3.發(fā)布面試公告。若有面試資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄面試資格復(fù)審的報(bào)考人員，則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。根據(jù)面試資格復(fù)審結(jié)果，因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，上報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。達(dá)不到比例的崗位取消招聘計(jì)劃或核減招聘人數(shù)。面試人員確定后，防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上發(fā)布面試公告。面試人員名單一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。

4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試通過(guò)試教方式進(jìn)行，試講時(shí)間為15分鐘。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。

 

5.面試成績(jī)。滿分分值為100分，面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分以上(含70分)的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

 

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