http://anhui.hteacher.net 2022-07-29 14:40 安徽教師招聘 [您的教師考試網]
4、體檢和考察
被確定為參加體檢和考察的人員根據有關要求統(tǒng)一進行體檢和考察。
體檢項目和標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。心理健康測試以有心理健康測試資質的單位出具結論性意見為準。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為者一律取消其擬聘資格。
對體檢和考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績由高到低依次等額遞補。
5、公示
對經過筆試、專業(yè)測試、體檢、考察合格后的擬聘人員,在“南方國際官方”微信公眾號上公示5天。
6、選崗
對經公示無異議的擬聘人員,按招聘崗位分組在本組崗位內按照總成績排序從高分到低分進行選崗。選崗時間與地點以“南方國際官方”微信公眾號上公布為準。
五、聘用及待遇
(一)此次招錄人員統(tǒng)一實行政府購買服務,由深圳市南方國際人才科技集團有限公司蕪湖分公司與聘用人員簽訂勞動合同,安排到無為市公辦幼兒園工作。聘用人員試用期為1個月,聘用人員在試用期內不合格者,公司將與聘用人員解除勞動合同。
(二)聘用人員工資待遇按照無為市公辦幼兒園教職工政府購買項目標準執(zhí)行,辦理五險一金,實施績效考核。
六、建立后備人員遞補機制
為保障公辦幼兒園教學工作的正常開展,建立招聘遞補制度。在本次招考結束后一年內,如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況,則從報考同崗位組進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)且總成績超過60分的未錄取的人員中,按總成績從高分到低分順序予以補錄。
七、相關事宜
報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消其應聘資格。本次招聘組織的筆試、專業(yè)測試,不指定任何教材、復習資料,不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
此公告由深圳市南方國際人才科技集團有限公司蕪湖分公司負責解釋。
報名咨詢電話:0553-3115556
監(jiān)督舉報電話:0553-6322645 0553-6110117
上述報名咨詢、監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
深圳市南方國際人才科技集團有限公司蕪湖分公司
2022年7月28日
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原文標題:無為市公辦幼兒園2022年政府購買服務教職工招聘公告
原文鏈接:https://www.ww.gov.cn/openness/public/6603481/35039071.html
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責任編輯:欣欣
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