2022云南曲靖宣威市市內(nèi)選調(diào)教師90名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-07-29 10:30 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.科目。筆試設(shè)《教育學(xué)》《教育心理學(xué)》兩個(gè)科目，總分100分，每科50分。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，選調(diào)方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試范圍采用教育部人事司、教育部考試中心制定的原中小學(xué)教師資格考試用的《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間：2022年8月13日(星期六)上午9:00-11:00。

(2)筆試地點(diǎn)：詳見《考試通知單》。報(bào)考人員須持《考試通知單》、本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

(3)筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2022年8月15日在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公布。如考生對(duì)本人的筆試成績(jī)有異議，可在2022年8月15日16:00前向宣威市教育體育局提出書面查分申請(qǐng)，逾期不再辦理。

(四)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，對(duì)擬確定為面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，即對(duì)考生所持證件材料再次審查。

1.資格復(fù)審時(shí)間：2022年8月16日上午8:30-12：00，下午14：30-17:30。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：宣威市教育體育局大會(huì)議室。

3.必須由考生本人到現(xiàn)場(chǎng)接受資格復(fù)審，否則不予受理。

4.資格復(fù)審需提交的證件材料：(1)《宣威市2022年市內(nèi)公開選調(diào)教師報(bào)名登記表》(附件2)A4雙面打印1份(原件);(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及教師資格證，原件復(fù)印件1份;(3)編制手冊(cè)本人頁(yè)和封面的復(fù)印件1份。復(fù)印件須注明“此件與原件相符”，并加蓋單位公章。

如審查出資格不符人員，或自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審人員，取消其面試資格后，從該崗位在最低分?jǐn)?shù)控制線以上人員中按照分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格確定為面試人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

(五)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

參加面試人員確定為經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者的學(xué)習(xí)、教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況等，滿分100分。

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表本人自評(píng)完成之后，請(qǐng)考生本人于2022年8月17日17:30前將相關(guān)證明材料按照《材料目錄》順序擬好裝訂后報(bào)送宣威市教育體育局人事股，過時(shí)視為放棄參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

宣威市教育體育局于8月18日組織考評(píng)組對(duì)材料進(jìn)行核實(shí)打分。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)由5個(gè)以上組成的經(jīng)歷業(yè)績(jī)考評(píng)組負(fù)責(zé)實(shí)施，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)?cè)谛腥嗣裾T戶網(wǎng)公告。

(六)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照各崗位擬選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員參加面試。

宣威市教育體育局根據(jù)相關(guān)要求制定面試方案，報(bào)經(jīng)宣威市事業(yè)單位主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后在宣威市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告。由宣威市教育體育局根據(jù)核準(zhǔn)的面試方案組織面試。宣威市紀(jì)委(監(jiān)委)參與面試全過程。面試全程現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像，保存至選調(diào)工作結(jié)束。

1.面試采取分學(xué)科講課的方式進(jìn)行，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

3.面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證和面試通知書原件。

4.考生放棄面試或經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，須提前1天向宣威市教育體育局提交書面申請(qǐng);未按要求提交放棄申請(qǐng)缺席面試的考生，視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)考生放棄或不符合選調(diào)條件等影響面試比例的情形，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線的不得進(jìn)入面試。面試當(dāng)天報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。

考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%(計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))

(七)體檢和考察

根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高到低的順序，按照與擬選調(diào)人數(shù)以1:1的比例確定參加體檢和考察的人員。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，面試成績(jī)高者優(yōu)先;若再并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先;若再并列，教齡長(zhǎng)者優(yōu)先;若再并列，專業(yè)技術(shù)職務(wù)高者優(yōu)先;若再并列，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分高者優(yōu)先;若再并列，以再次組織面試的方式進(jìn)行加試，以加試成績(jī)作為確定進(jìn)入后續(xù)選調(diào)程序的依據(jù)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理;未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢合格者列為考察對(duì)象，考察時(shí)由宣威市教育體育局與用人單位組成2名及以上人員的考察組。通過個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱檔案資料等方式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

因體檢不合格或在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(八)決定擬選調(diào)人員

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，集體研究決定擬選調(diào)人員。

(九)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

1.根據(jù)體檢、考察情況確定擬選調(diào)人員，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有舉報(bào)反映或舉報(bào)反映的問題不影響選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào);舉報(bào)反映的問題一時(shí)難以查清的，暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

2.不按時(shí)到擬聘學(xué)校報(bào)到的，原學(xué)校不得安排工作，由宣威市教育體育局重新安排工作，并按照調(diào)入學(xué)校崗位設(shè)置方案或聘任方案確定新的崗位等級(jí)。