http://henan.hteacher.net 2022-07-29 09:59 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)體檢
按照考試總成績(jī)從高分到低分順序等額確定體檢對(duì)象(報(bào)考教師考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先,面試成績(jī)也相同時(shí)學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷也相同時(shí)師范類院校畢業(yè)生優(yōu)先)。
體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。若體檢后出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可依次等額遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢及考察人選(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。因考察不合格造成崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察合格確定的擬聘人員,經(jīng)縣招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以公示(七個(gè)工作日),接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)聘用
對(duì)擬聘結(jié)果公示期滿后無(wú)異議人員,由招聘單位組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格人員由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員核查表》、《事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》、《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》,經(jīng)縣教體局審核后報(bào)縣人社局、縣委編辦核查備案,辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,一律簽訂聘用合同,試用期一年。試用期間,工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者,經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后,取消其聘用資格。新招聘人員須服從分配,錄用后5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)崗位。
五、紀(jì)律要求
縣紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)公開招聘教師工作的監(jiān)督監(jiān)察,對(duì)違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員,將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,或在考試考核過(guò)程中作弊的,視情節(jié)取消考試或聘用資格;對(duì)存在上述情形已招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
為維護(hù)招聘工作的公平、公正,歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘工作給予監(jiān)督。監(jiān)督電話:0375-8058668
本方案由葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0375-8058001
點(diǎn)擊下載>>>
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附件1-3 |
1.葉縣2022年公開招聘小學(xué)教師學(xué)科崗位表
2.葉縣2022年公開招聘初中教師學(xué)科崗位表
3.葉縣2022年公開招聘高中教師學(xué)科崗位表
葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月28日
原文標(biāo)題:葉縣2022年公開招聘小學(xué)、初中和高中教師簡(jiǎn)章
原文鏈接:http://www.yexian.gov.cn/contents/21752/507418.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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