2022河北邯鄲邱縣中學(xué)和幼兒園教師招聘162名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-07-28 15:29 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(三)筆試

1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間?！豆P試準(zhǔn)考證》打印的時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)邱縣人民政府網(wǎng)站通知。考生須按通知要求自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試采取閉卷的方式，滿分100分，內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德等)、教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育知識(shí)與能力等)兩部分組成，各占50分。

根據(jù)招聘計(jì)劃所確定的不同崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，每一崗位按照1:1.5的比例確定參加資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審在邱縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求在邱縣人民政府網(wǎng)站公布(http://www.qiuxian.gov.cn)，請(qǐng)考生在報(bào)名系統(tǒng)自助打印《報(bào)名信息表》。進(jìn)入資格復(fù)審的人選準(zhǔn)備下列材料：

1.《報(bào)名信息表》

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(或社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件;

3.居民戶口簿(配偶符合戶籍條件的的提供結(jié)婚證和配偶的戶口頁(yè)，或父母、公婆、岳父母的戶口頁(yè)且能證明父(母)子、父(母)女關(guān)系的相關(guān)材料)原件及復(fù)印件;

4.符合崗位要求的畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

5.學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;國(guó)外(境外)學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū);

6.未就業(yè)的普通全日制高校畢業(yè)生需提供報(bào)到證或人才交流中心開(kāi)具的畢業(yè)生個(gè)人委托人事代理合同書(shū);

7.符合崗位要求的教師資格證原件及復(fù)印件，對(duì)于尚未取得《教師資格證》的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》驗(yàn)證，或者“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單驗(yàn)證;

8.期滿落選的原邱縣人事代理教師提供邱縣教育體育局出具的證明材料。

9.符合崗位要求的其他相關(guān)材料。

對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行復(fù)審。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

面試前，因資格復(fù)審不合格所出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，在邱縣人民政府網(wǎng)(www.qiuxian.gov.cn)公布。

(五)面試

《面試準(zhǔn)考證》打印的時(shí)間見(jiàn)邱縣人民政府網(wǎng)站通知。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證(或社會(huì)保障卡)?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》在報(bào)名系統(tǒng)自助打印。

面試滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。采取無(wú)學(xué)生授課的方式進(jìn)行，從外地聘請(qǐng)?jiān)u委(每組7名)現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布。

報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法，分組、分招聘名額進(jìn)行面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%之和，每一崗位按照從高分到低分以1:1的比例確定進(jìn)入體檢。當(dāng)比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)也并列的，一同進(jìn)入體檢。

(六)體檢和考察

體檢由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格的，取消其資格。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾熘饕獙?duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查，考察不合格的，將取消資格。

體檢和考察環(huán)節(jié)取消應(yīng)聘資格后的空缺崗位，在同崗位中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)擬聘人員在邱縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

五、聘用方式

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，不再遞補(bǔ);對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由第三方人力資源公司與其簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。合同首次簽訂期限為五年，其中試用期十二個(gè)月，含在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員及未按要求取得相應(yīng)教師資格人員取消聘用。

聘用人員工資參照我縣普通事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不含住房公積金、職業(yè)年金)，并隨工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。每月其“四險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分、財(cái)政配套部分及代理服務(wù)費(fèi)，由縣財(cái)政局撥付教育核算中心賬戶，由縣教育體育局轉(zhuǎn)到第三方人力資源公司，由該公司負(fù)責(zé)發(fā)放工資及繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。檔案及人事關(guān)系由縣人力資源和社會(huì)保障局代理。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由縣財(cái)政納入預(yù)算，每年由縣人社、財(cái)政部門(mén)核算后，由縣教育體育局轉(zhuǎn)到第三方人力資源公司進(jìn)行發(fā)放。

合同期限內(nèi)如被聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可隨時(shí)單方面解除合同：

1、所教學(xué)科成績(jī)連續(xù)兩年位列全縣同類學(xué)校末位的;

2、被聘用人員在試用期內(nèi)不合格的;

3、連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;

4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果，給全縣工作造成惡劣影響的;

5、參加邪教組織或迷信活動(dòng)、有亂收費(fèi)行為、體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的;

6、聘用期間違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

7、違反《河北省信訪條例》，出現(xiàn)非法聚集、串聯(lián)上訪行為的，由學(xué)校直接確定為不合格等次;

8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

9、不能勝任本職工作或達(dá)不到用人單位所提出的的合理工作要求的。

合同期滿后，根據(jù)教師需求情況，按照縣教育體育局《關(guān)于合同教師考核聘用的實(shí)施辦法》組織考核，經(jīng)考核合格者予以續(xù)聘(每次續(xù)聘期限為三年)。

六、其他事項(xiàng)

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)成績(jī)查詢和各環(huán)節(jié)通知均在邱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)注意查看。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

聯(lián)系電話：(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打)

人社局：0310-8368107

教體局：0310-8399531

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