2022年廣西梧州蒼梧縣招聘特崗教師面試公告

https://jiaoshi.huatu.com 2022-07-28 13:38 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2022年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2022〕1號)精神，現(xiàn)將我縣2022年招聘特崗教師面試公告如下。

一.招聘面試組織領(lǐng)導(dǎo)小組

(一)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在蒼梧縣教育局人事和教師工作股，負(fù)責(zé)招聘的各項具體工作。

(二)招聘面試考核人員組成

招聘面試考核人員由縣教育局、縣委編辦、縣財政局、縣人社局等部門相關(guān)人員共同組成。

二.招聘面試對象

2022年報名應(yīng)聘蒼梧縣特崗教師且通過資格審查的進(jìn)入面試人員名單(具體名單見附件)。

三.招聘計劃

2022蒼梧縣農(nóng)村初中及小學(xué)招聘特崗教師30名，其中初中20名，小學(xué)10名。

四.時間和地點安排

(一)面試時間：2022年7月31日。

(二)面試地點：蒼梧縣中等專業(yè)學(xué)校。

(三)領(lǐng)取面試通知書時間：2022年7月28日-29日;領(lǐng)取面試通知書地點：蒼梧縣教育局人事和教師工作股(蒼梧高級中學(xué)達(dá)人樓五樓)。

五、面試說課程序

(一)采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽簽確定面試說課順序。

(二)面試說課要求

1.面試說課：面試主要采用說課形式，按學(xué)科進(jìn)行統(tǒng)一面試、說課，備課30分鐘，說課12分鐘。說課后交說課教案，每考場面試、說課結(jié)束后宣布成績。通過說課，重點考察應(yīng)聘人員的組織課程實施、實現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力以及應(yīng)聘人員的普通話、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力和教師基本素養(yǎng)等。

2.報考音樂教師崗位的考生還需考現(xiàn)場才藝表演和樂器演示(樂器自備);報考美術(shù)教師崗位的考生還需現(xiàn)場考素描(紙張、筆等自備)。時間：3-5分鐘。

3.面試說課成績：面試說課總成績?yōu)?00分，70分以上為合格。

六.確定擬聘人員

所有學(xué)科組均有7名評委組成，去掉一個最高分和一個最低分，另外5名評委的平均分為面試得分?？忌诿嬖嚂r只能報自己的面試序號，不得以任何形式向考官或工作人員透露本人姓名、父母信息、工作單位及畢業(yè)院校名稱等個人信息。凡考生透露本人姓名的，面試成績按0分處理;透露其他個人信息的，扣5分。面試說課總成績?yōu)?00分，70分以上為合格，從合格應(yīng)聘人員中高分到低分確定擬聘人員，如果遇到應(yīng)聘人員中末名同分?jǐn)?shù)的情況下按下面順序確定：1、優(yōu)先參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生;2、優(yōu)先本科畢業(yè)生;3、優(yōu)先師范教育類畢業(yè)生;4、優(yōu)先專業(yè)對口畢業(yè)生。如果再遇到上述4個條件均相同的情況，則對末名同分者現(xiàn)場再以抽簽來確定擬聘人員。

七. 選崗

經(jīng)面試考核入圍的應(yīng)聘人員，根據(jù)面試說課得分按學(xué)科從高分到低分的順序選崗。小學(xué)語文和數(shù)學(xué)組不同試場同排名次的應(yīng)聘人員歸為一組，再以抽簽來確定選崗順序。如果遇到選崗人員中同分?jǐn)?shù)的情況下按下面順序確定：1、優(yōu)先參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生;2、優(yōu)先本科畢業(yè)生;3、優(yōu)先師范教育類畢業(yè)生;4、優(yōu)先專業(yè)對口畢業(yè)生。如果再遇到上述4個條件均相同的情況，則對同分者現(xiàn)場再以抽簽來確定選崗順序。

八.體檢

體檢時間：由縣人才交流服務(wù)中心另行通知

體檢對象為中小學(xué)各學(xué)科擬聘用人員

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并按面試說課成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。(考生需備一張小二寸證件相貼體檢表)

九.公示

對擬聘人員名單按程序予以公示，公示期不少于5個工作日。

十.擬聘人員名單的確定和上報

(一)根據(jù)應(yīng)聘者的體檢結(jié)果，體檢合格的確定為擬聘人員。

(二)將擬聘人員名單報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

(三)2022年8月底前將擬聘人員名單分書面和電子郵件形式報區(qū)教育廳師范教育處。

十一.集中培訓(xùn)與考試

對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員由蒼梧縣教育局會同蒼梧縣人力資源和社會保障局進(jìn)行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，對考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)時間、地點另行通知。

十二.簽訂聘用合同并上崗任教

蒼梧縣人力資源和社會保障局、蒼梧縣教育局將按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)公示無異議的擬招聘人員簽訂聘用合同，簽訂聘用合同后正式成為蒼梧縣2022年特崗教師，由蒼梧縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后的蒼梧縣2022年特崗教師將以縣政府文件形式上報區(qū)教育廳備案。

簽訂合同及報到時間：2022年8月31日前(具體時間另行通知)。

十三.其他事項

(一)堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的招聘原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門及社會各界的監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員必須對提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報信息的真實性負(fù)全部責(zé)任。資格復(fù)查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報信息不一致的，取消聘用資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)特崗教師的管理按廣西壯族自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。

(四)其他有關(guān)工作均嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2022年特崗教師招聘工作的通知》等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

(五)為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)、《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)等文件的要求，所有參加資格復(fù)審、面試的應(yīng)聘人員，進(jìn)入資格復(fù)審、面試地點時必須進(jìn)行體溫檢測、掃碼或亮“廣西健康碼”綠碼。

應(yīng)聘者通過體溫檢測通道時，應(yīng)保持人員間隔大于1米，有序接受體溫測量，亮綠碼或掃碼進(jìn)入招聘會現(xiàn)場。“廣西健康碼”為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)、佩戴口罩的應(yīng)聘者方可進(jìn)入招聘會現(xiàn)場。如應(yīng)聘者在參加應(yīng)聘過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時向考務(wù)工作人員報告。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，綜合研判具備參加考試條件的，由專人負(fù)責(zé)帶至臨時隔離場所參加面試;不具備相關(guān)條件的，不得參加面試，并按相關(guān)要求采取防控措施。應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中，要配合做好體溫檢測和出示健康碼，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩以外，全程佩戴醫(yī)用一次性口罩。

附件：