2022浙江金華婺城區(qū)事業(yè)編制教師招聘92名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-28 13:13 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

1.采用面試和筆試相結(jié)合的方式，先面試后筆試，招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分，只參加面試人員，面試成績(jī)即確定為總成績(jī);參加面試和筆試兩項(xiàng)考試人員，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%、筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%;面試成績(jī)100分，低于60分的，不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);總成績(jī)低于75分的，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié);

2.2022年婺城區(qū)教育局下屬民轉(zhuǎn)公學(xué)校在崗教師符合一類、二類、三類崗位條件對(duì)象，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)不設(shè)控制比例，只參加面試不參加筆試;四類崗位報(bào)名人數(shù)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)如不足3：1，由招聘組織單位根據(jù)實(shí)際教學(xué)需求報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定開考比例。四類崗位對(duì)象面試后按照?qǐng)?bào)名人數(shù)和崗位數(shù)量2:1的比例入圍筆試，比例不足的，按照實(shí)際人數(shù)入圍筆試;

3.面試形式為模擬上課，采用現(xiàn)行中段教材，備課(裸備)50分鐘，講課10分鐘;筆試內(nèi)容側(cè)重考核應(yīng)聘人員的實(shí)際教育教學(xué)能力和素養(yǎng)，卷面滿分為100分，筆試時(shí)間為90分鐘;

4.如遇總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前;

5.考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

6.成績(jī)公告及信息查詢，請(qǐng)登錄婺城區(qū)政府網(wǎng)(wuch.gov.cn)。

(三)體檢、考察

根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位1：1.5的比例確定體檢對(duì)象(人數(shù)不足的按實(shí)際人數(shù)參加)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另定，體檢不得請(qǐng)假，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄，體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。

按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對(duì)象，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

(四)簽約、錄用

體檢、考察均合格的人員，在婺城區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行合同簽訂。體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄或接到舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消聘用資格。

由民轉(zhuǎn)公學(xué)校按照要求對(duì)簽約錄用人員進(jìn)行崗位聘用，已滿一年工作經(jīng)歷的聘用人員不設(shè)試用期。

五、服務(wù)年限：本次招聘對(duì)象設(shè)5年最低服務(wù)年限，服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算(達(dá)到法定退休條件人員除外)。

六、其他

本次招聘，由婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、婺城區(qū)教育局共同組織，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，疫情防控工作按照有關(guān)要求執(zhí)行。如有未盡事宜，由本次招聘的組織部門負(fù)責(zé)解釋。

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