2022年浙江金華外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校事業(yè)編制教師招聘164名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-28 11:52 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

1.應(yīng)聘崗位(一)和(二)(詳見附件1、附件2)

通過資格審核的應(yīng)聘對象，以符合招聘條件的人數(shù)為實(shí)際參加考試人數(shù)?？荚嚥捎媚M上課(小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)和小學(xué)信息技術(shù)崗位為模擬上課加技能測試，成績?yōu)榘俜种疲M上課和技能測試各占考試成績的50%)方式，模擬上課考核內(nèi)容為教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，備課(裸備)時(shí)間50分鐘，模擬上課時(shí)間為10分鐘。技能測試考核內(nèi)容側(cè)重專業(yè)素養(yǎng)和能力，考核形式根據(jù)招聘崗位實(shí)際另行通知?？荚嚌M分100分，成績低于75分者，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.應(yīng)聘崗位(三)(詳見附件3)

通過資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的崗位，根據(jù)招聘單位教學(xué)實(shí)際需求，報(bào)招聘工作小組研究后確定是否開考。

考試形式為面試和筆試相結(jié)合。先進(jìn)行面試，根據(jù)崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測試(見附件3)，滿分100分(其中模擬上課、技能測試各占面試成績的50%，成績采用百分制;無技能測試的，模擬上課成績即為面試成績)。模擬上課考核內(nèi)容為教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，備課(裸備)時(shí)間50分鐘，模擬上課時(shí)間為10分鐘。技能測試考核內(nèi)容側(cè)重專業(yè)素養(yǎng)和能力，考核形式根據(jù)招聘崗位實(shí)際另行通知。

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定入圍筆試人選。面試成績低于60分的，不進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容側(cè)重考核應(yīng)聘人員的實(shí)際教育教學(xué)能力和素養(yǎng)，卷面滿分為100分，筆試時(shí)間為90分鐘。

總成績統(tǒng)計(jì)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，以面試60%、筆試40%計(jì)入總成績(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先)。

考試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

入圍考試的應(yīng)聘人員招聘全程期間，應(yīng)及時(shí)了解金華市外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，未按要求參加考試的，責(zé)任自負(fù)。

成績查詢：金華市外國語(實(shí)驗(yàn))學(xué)校網(wǎng)(http:// www.jw2005.cn)、金華教育網(wǎng)(http://jyj.jinhua.gov.cn)。

(三)體檢、考察

根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察不合格或在擬聘用通知書下發(fā)前放棄的，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，人員遞補(bǔ)需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。

體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，在金華市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金華教育網(wǎng)和金華市外國語(實(shí)驗(yàn))學(xué)校網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘者提供虛假材料(信息)或有舞弊行為的，取消聘用資格。

擬聘用人員須在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。

對已滿一年工作經(jīng)歷的聘用人員不設(shè)試用期。

五、本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限，服務(wù)年限5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算(達(dá)到法定退休條件人員除外)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

金華市教育局成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進(jìn)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告、招聘方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。監(jiān)督電話：0579-82469795、0579-82465199。

七、其他

(一)筆試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

八、疫情防控要求

本次公開招聘疫情防控工作按照有關(guān)要求執(zhí)行。

九、本招聘公告由金華市外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校和金華市教育局負(fù)責(zé)解釋。