2022年浙江麗水慶元縣教師招聘15名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-27 14:11 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6.報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年8月2日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(2)每位考生限報(bào)一個(gè)崗位?？忌鷳?yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(3)考生及時(shí)留意網(wǎng)上資格初審情況，報(bào)名時(shí)間截止后不再接受報(bào)名。

(二)筆試

筆試科目：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)一門(mén)。

筆試時(shí)間為2022年8月13日。筆試實(shí)行百分制，總分為100分。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證(原件)和《健康申報(bào)表》(見(jiàn)附件4)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

因疫情防控需要，考生要佩戴口罩、查驗(yàn)健康碼、測(cè)量體溫后才能進(jìn)入考點(diǎn),請(qǐng)考生根據(jù)自身情況，提前做好出行安排，相關(guān)要求詳見(jiàn)《考生配合考試防疫須知》(附件4)。

(三)確定測(cè)試對(duì)象

筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定測(cè)試對(duì)象，同一崗位計(jì)劃數(shù)為3人及以上的按1：2確定測(cè)試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定測(cè)試對(duì)象。

入圍測(cè)試對(duì)象將在慶元縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公布。

(四)資格復(fù)審

入圍測(cè)試對(duì)象，在測(cè)試前需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。入圍測(cè)試對(duì)象按以下要求進(jìn)行資格復(fù)審：

1.報(bào)考人員需提供《2022年慶元縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2)、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)(或全國(guó)統(tǒng)考的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話(huà)等級(jí)證書(shū))原件及復(fù)印件。

2.2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)。

(五)測(cè)試

測(cè)試由縣人力社保局和縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。通過(guò)資格復(fù)審入圍測(cè)試的人員放棄測(cè)試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

課堂教學(xué)能力(技能)測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格為60分。課堂教學(xué)能力(技能)測(cè)試不合格者不得入圍體檢、考察。

考生憑本人身份證和測(cè)試通知書(shū)參加測(cè)試,逾期不參加測(cè)試視為自動(dòng)放棄。

(六)確定招聘入圍人員

課堂教學(xué)能力(技能)測(cè)試結(jié)束后，縣人力社保局和縣教育局按考生筆試、課堂教學(xué)能力(技能)測(cè)試測(cè)試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。

總成績(jī)的計(jì)算公式為：高中教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)*50%;幼兒教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+技能測(cè)試成績(jī)*60%。

總成績(jī)滿(mǎn)分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等，高中教師崗位以筆試成績(jī)高者排位在前，幼兒教師崗位以技能測(cè)試成績(jī)高者排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。

(七)體檢、考察

體檢工作由縣人力社保局和縣教育局共同組織實(shí)施。體檢參考人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢。

考察參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位(專(zhuān)業(yè))課堂教學(xué)能力測(cè)試或技能測(cè)試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用對(duì)象在慶元縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。擬聘用對(duì)象若有放棄，是否遞補(bǔ)由縣人力社保局和縣教育局研究決定。