2022年河南許昌市魏都區(qū)教師招聘85名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-27 10:48 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行在魏都區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

5.加分政策

根據(jù)國家、河南省和我市有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格、魏都區(qū)招募的“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(享受安置政策的除外)，從魏都區(qū)入伍或入學(xué)前戶籍在魏都區(qū)的退役大學(xué)生士兵，筆試成績加10分(符合多個(gè)加分條件的，最多加10分)。已被公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

擬享受加分政策的報(bào)考者，于8月9日17：00前將身份證、網(wǎng)上繳費(fèi)成功后打印的報(bào)名表及有關(guān)證書(志愿服務(wù)項(xiàng)目人員需提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書等)原件和復(fù)印件提交到魏都區(qū)教體局2樓239房間(許昌市魏都區(qū)天寶路魏都區(qū)人民政府綜合辦公樓)，逾期將不再受理。

6.其他事項(xiàng)

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到3∶1的，需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生于8月9日下午17:00前到魏都區(qū)教體局2樓239房間(許昌市魏都區(qū)天寶路魏都區(qū)人民政府綜合辦公樓)重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障的家庭人員報(bào)考，可免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡的原件;享受國家最低生活保障金家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明原件。所需提供的證明材料于8月8日17：00前提交到魏都區(qū)教體局2樓239房間(許昌市魏都區(qū)天寶路魏都區(qū)人民政府綜合辦公樓)核實(shí)確認(rèn)。

本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料、虛假信息的，即取消其考試、聘用資格。

五、考試

1.筆試

(1)筆試科目為《教育基本理論》、《專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分分別為100分。

《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為各報(bào)考專業(yè)所需的專業(yè)知識(shí)(具體內(nèi)容見附件)。

(2)筆試時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試成績計(jì)算方法：

筆試成績=教育基本理論成績×50%+專業(yè)知識(shí)成績×50%

筆試成績可通過魏都區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.weidu.gov.cn)進(jìn)行查詢。

2.面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試總成績低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認(rèn)人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)，其中：研究生學(xué)歷的人員需同時(shí)提供研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，以及普通高等教育本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件;在職人員需同時(shí)出具單位同意報(bào)考證明;按照?qǐng)?bào)考崗位要求需提供的其他證明、證書等原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在魏都區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.weidu.gov.cn)發(fā)布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書、報(bào)考材料等進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料不全、信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。面試缺額人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試：

面試時(shí)間以《面試通知單》通知時(shí)間為準(zhǔn)。

面試采取說課的方式進(jìn)行，說課內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位需要，體育、音樂、舞蹈、美術(shù)、幼兒園的學(xué)前教育等崗位面試為說課,增加專業(yè)技能展示(具體內(nèi)容見《面試公告》)，滿分為100分，其中：說課70分，專業(yè)技能展示30分。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

報(bào)考同一個(gè)崗位人員總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同，按筆試專業(yè)知識(shí)成績從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如筆試專業(yè)知識(shí)成績也相同，則現(xiàn)場進(jìn)行面試加試，按面試加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢和考察

在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)總成績，從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致?？疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對(duì)考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

考察環(huán)節(jié)因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。