2022浙江杭州上城區(qū)教育局所屬民轉(zhuǎn)公學(xué)校事業(yè)編制教師招聘258名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-26 18:58 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

本次招聘不設(shè)最低開考比例限制?？荚嚢I(yè)務(wù)考核、理論考試。業(yè)務(wù)考核、理論考試成績(jī)滿分均為100分，業(yè)務(wù)考核成績(jī)占總成績(jī)的60%、理論考試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

對(duì)于報(bào)名人數(shù)超過(guò)50人的崗位，可加設(shè)筆試初選環(huán)節(jié)。筆試初選公告將于8月3日在“杭州上城”門戶網(wǎng)站-區(qū)教育局專欄(http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229424748/index.html#reloaded)公布。筆試初選前50名進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。筆試初選成績(jī)不計(jì)入招聘考試總成績(jī)。

(一)業(yè)務(wù)考核

業(yè)務(wù)考核以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

業(yè)務(wù)考核滿分100分，合格分為60分。業(yè)務(wù)考核不合格者，不能進(jìn)入理論考試環(huán)節(jié)，不能列入考察、體檢對(duì)象。

業(yè)務(wù)考核合格人數(shù)不超過(guò)該崗位招聘計(jì)劃1.5倍(四舍五入，下同)的崗位，業(yè)務(wù)考核結(jié)束后，按實(shí)際通過(guò)業(yè)務(wù)考核人數(shù)確定理論考試對(duì)象。業(yè)務(wù)考核合格人數(shù)超過(guò)該崗位招聘計(jì)劃1.5倍的崗位，業(yè)務(wù)考核結(jié)束后根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定理論考試對(duì)象。

(二)理論考試

理論考試形式為筆試，內(nèi)容為教育教學(xué)理論知識(shí)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

考試結(jié)束后，在業(yè)務(wù)考核合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相等，以業(yè)務(wù)考核成績(jī)高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。

考察和體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格，或者自動(dòng)放棄的，可在業(yè)務(wù)考核合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

區(qū)教育局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“杭州上城”門戶網(wǎng)站-區(qū)教育局專欄(http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229424748/index.html#reloaded)公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘用人員被發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格或聘用條件的，取消聘用資格。

七、其他

1.招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

報(bào)名咨詢電話：詳見附件1各招聘單位聯(lián)系方式。

政策咨詢電話：0571-87822590。

監(jiān)督投訴電話：0571-86974940。

2.本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

3.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

4.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求(屆時(shí)公布)。

本公告由杭州市上城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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