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2022河北邢臺寧晉縣教師招聘211名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-07-26 10:53 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名辦法:采取網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進行,每名報考人員只能報考一個崗位。

2.報名網(wǎng)站:寧晉縣人事考試網(wǎng)(http://60.6.227.159)。

3.報名時間:2022年8月1日9:00至8月5日17:00。

交費時間: 2022年8月1日9:00至8月6日11:00。

4.網(wǎng)上報名、初審、繳費、打印準(zhǔn)考證的基本流程:

(1)考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和崗位條件,認(rèn)真閱讀《報考須知》并同意《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。

(2)網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律機制,必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責(zé),在資格審核時,凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。

(3)規(guī)范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求:近期(三個月內(nèi))正面免冠證件照,格式為jpg格式,高寬比約為4:3,建議像素:240(寬)*320(高),照片文件大小為10-100kb。

(4)考生“提交審核”后,報考信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。工作人員會按照招聘崗位條件進行資格審核,一般情況下,48小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息并重新提交審核;“審核通過”的,不能再修改,進入交費程序。請考生盡量不要選擇最后時刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失報考機會。

(5)考生務(wù)必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時間、筆試時間等重要時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責(zé)任自負。

(6)報名交費只能通過網(wǎng)上支付,報名考務(wù)費每人100元。

(7)準(zhǔn)考證打?。嚎紤]到新冠肺炎疫情防控因素,準(zhǔn)考證打印時間將在報名網(wǎng)站另行公告,請報名成功者密切關(guān)注,并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負。

5.報名考務(wù)費減免對象和辦法:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,先在網(wǎng)上交費,待筆試結(jié)束后的3個工作日內(nèi)到寧晉縣人社局(政務(wù)服務(wù)中心306室),審核并辦理減免報名考務(wù)費用退費手續(xù)。審核確定符合減免條件的考生,所退費用退回原交費賬戶。具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員需提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員需提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。

6.開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,報考人數(shù)達不到開考比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低開考比例。經(jīng)降低比例后仍達不到開考條件的核減(銷)崗位數(shù),調(diào)整到本單位崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例較大的崗位(例:一個崗位5:1,一個崗位6:1,調(diào)整到6:1的崗位),報考核銷崗位的考生可根據(jù)條件重新報名。“服務(wù)基層項目人員”和“服務(wù)冬奧志愿者”定向崗位經(jīng)降低比例后仍達不到開考條件的核減崗位數(shù),調(diào)整到本單位同學(xué)科普通崗位。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。

1.筆試

筆試組織工作由公開招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。

(1)筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

打印筆試準(zhǔn)考證時間另行公告。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證上要求的所有相關(guān)證件材料,缺少證件材料的考生不得參加考試。

(2)筆試方式及測試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試的方式,考試時間為120分鐘,滿分為100分。

報考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、政治、地理學(xué)科教師崗位的測試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)等綜合知識和學(xué)科基礎(chǔ)知識,基礎(chǔ)知識考試范圍以學(xué)科普通高中教材為主。綜合知識內(nèi)容占30%,基礎(chǔ)知識占70%。報考計算機、音樂、舞蹈、體育、美術(shù)和職中學(xué)前、機電教師崗位的測試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)等綜合知識。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(3)筆試成績查詢: 筆試成績在寧晉縣人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可登陸報名網(wǎng)站進行查詢。筆試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線,達不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的,不得進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生,按照面試人數(shù)和招聘人數(shù)不高于1.5:1的比例,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試。

2.資格復(fù)審。面試前,由招聘工作辦公室對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。

資格復(fù)審地點為教育局人事科,具體時間另行公告。參加資格復(fù)審人員應(yīng)按照招聘崗位條件,攜帶本人有效的身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載)、《筆試準(zhǔn)考證》等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件到指定地點進行資格復(fù)審。2020、2021年高校畢業(yè)生報考應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位的資格復(fù)審人員還需提供檔案存放證明;2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證原件或復(fù)印件;報考“服務(wù)基層項目人員”崗位的人員須提供服務(wù)期滿合格證書原件、復(fù)印件和服務(wù)所在縣(市、區(qū))相關(guān)部門提供的在崗服務(wù)證明原件,證明中需注明服務(wù)起止時間、是否續(xù)聘及歷年考核情況;報考“服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者”崗位的人員,須提供北京2022年冬奧會、冬殘奧會參與證書,或北京2022年冬奧會、冬殘奧會奧林匹克身份注冊卡;系寧晉縣外公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考的函或辭職證明。

經(jīng)審查網(wǎng)上報名時填報信息不實或與應(yīng)聘條件不符的考生,取消其應(yīng)聘資格,按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

3.面試

(1)進入面試的考生需登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。

(2)面試方式

面試采用說課的方式進行。說課題目及面試注意事項在面試前3天在“寧晉縣人事考試網(wǎng)”公布。說課科目為應(yīng)聘學(xué)科課程,說課范圍為現(xiàn)行學(xué)段教材。

面試實行百分制,當(dāng)場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績,面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者為不合格,不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(3)總成績計算辦法

總成績(保留2位小數(shù))=筆試成績×50%+面試成績×50%。

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