2022年廣西南寧上林縣公開考試招聘教職工129名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-07-25 13:39 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1.面試人選確定

面試工作由上林縣教育局會同上林縣人力資源和社會保障局等主管部門共同組織實施。按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)執(zhí)行，滿分為100分。在報名資格審核工作結束后、面試工作開始前制定面試工作方案，并根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(含照顧加分)從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選，面試工作方案和面試入圍人選送上林縣人力資源和社會保障局備案。比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績(含照顧加分)并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1：3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

已備案的面試人選在“上林縣政府門戶網(wǎng)站”、“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)網(wǎng)站”和招聘單位工作區(qū)域內公布。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。面試名單公布后，自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的，不再遞補。面試時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員。

面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件，經(jīng)招聘單位驗證無誤后方能面試。驗證時，招聘單位要認真核對報考人員在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致，對符合照顧加分條件的要認真核驗其身份證以及相關證明材料的原件。報考人員不能在規(guī)定時間內按要求提供真實有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學位證、準考證、報名登記表、專業(yè)技術資格證、工作經(jīng)歷證明等相關材料)的，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。

2.面試內容。面試主要考核應聘人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維質量等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

3.面試方式：面試形式為試講，每位考生試講時間10分鐘。面試成績總分為100分。試講的內容由領導小組辦公室準備，并于面試前10分鐘告知考生(每個考生備課時間為10分鐘)，內容范圍為應聘崗位所相應的教材內容。

4.面試成績公布。面試成績需經(jīng)考生簽字確認并按照規(guī)定進行公布。

(三)考試總成績

考試總成績計算方法如下：

考試總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。

筆試總成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、考察

(一)確定考察人選。招聘單位根據(jù)招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1.2或1：1.5的比例確定考察人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定人選;總成績、面試成績都相同時，以職業(yè)能力傾向測驗科目成績高的確定人選。

(二)考察內容。招聘單位負責考察人選的考察工作，著重考察其思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、能力素質、心理素質、誠信記錄、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查?？疾旃ぷ餍〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，出具書面考察意見。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補考察人員。

七、體檢

考察工作結束后，經(jīng)縣教育局領導班子集體研究同意，根據(jù)考試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。

體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由縣教育局、縣人力資源和社會保障局等主管部門組織考生到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。

八、崗位確定

擬聘崗位根據(jù)報考的崗位名稱確定。根據(jù)各校缺編情況，縣城初中崗位由教育局統(tǒng)籌安排到上林縣中學(初中部)和上林縣民族中學任教;鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中崗位由教育局統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中任教。擬聘人員服從調劑。

九、公示和聘用

(一)從考試成績、考察、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員分別在上林縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.shanglin.gov.cn/)、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)公示，公示時間為7日。

(二)公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(三)擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補、公示擬聘人員。

公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)縣教育局領導集體研究并報縣人社局審核同意后，按照干部管理權限辦理聘用手續(xù)，結果報市編制、財政、人社部門備案。

(四)招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內報到，同時辦理編制(控制數(shù))使用相關手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期的聘用。

(五)事業(yè)單位要嚴格按照有關規(guī)定，與公開招聘新進人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定依法繳納社會保險費。招聘崗位按有關規(guī)定有最低服務年限要求的，應在聘用合同中明確相關要求及違約責任。原則上在最低服務年限內，事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同(其他另有規(guī)定的從其規(guī)定)。工作人員受聘后違反最低服務年限約定的，事業(yè)單位應將其違約行為記入人事檔案。

十、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，請及時關注。

十一、相關事項提醒

(一)嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。因審查不嚴、不公造成不良后果，按規(guī)定追究招聘單位和主管部門及相關人員責任。

(二)嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定處理。

(三)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(四)報考人員在報考期間，應及時從上林縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.shanglin.gov.cn/)、全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.qgsydw.com)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(五)特別提醒：本次公開考試招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關。

(六)聯(lián)系方式：

1.崗位條件、資格審核咨詢：招聘單位(電話詳見崗位表)。

2.其他熱線電話：

上林縣教育局：0771-5220319、0771-5225760

上林縣人力資源和社會保障局：0771-5229756

網(wǎng)上報名系統(tǒng)操作咨詢電話：400-838-9296

監(jiān)督電話：0771-5222365

附件：