http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-25 11:42 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:
2022年7月25日
上午9:00至11:30(報(bào)考小學(xué)教師崗位)
下午2:30至5:00 (報(bào)考初中教師崗位)
(三)資格審查地點(diǎn):月湖區(qū)政府(鷹雄大道童家段)914會(huì)議室(請(qǐng)佩戴口罩,出示贛通碼,主動(dòng)配合工作人員做好體溫檢測(cè))。
(四)對(duì)資格審查中因資格不符或已入闈人員放棄產(chǎn)生的面試缺額,從該崗位所有未入闈人員(含原報(bào)該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。截止到7月29日17點(diǎn)30分,當(dāng)出現(xiàn)遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試產(chǎn)生的空額時(shí),則不再遞補(bǔ)??忌谠瓐?bào)崗位與調(diào)劑所報(bào)崗位均可遞補(bǔ)時(shí),可在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)入闈,并向雙方招聘單位出具承諾書。遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈。如出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)的情況,該崗位已通過資格審查的人員全部進(jìn)入面試。
(五)考生要誠信報(bào)考,如有弄虛作假行為騙取報(bào)考資格的,經(jīng)查實(shí),五年內(nèi)不得參加全省中小學(xué)教師招聘,屬本市公辦學(xué)校教師的,由所在單位做出相應(yīng)處理。
三、面試評(píng)委
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨機(jī)抽取異地評(píng)委。
四、面試方式、內(nèi)容及時(shí)間
(一)面試采取說課方式進(jìn)行。 (二)面試教材為月湖區(qū)現(xiàn)行各個(gè)年級(jí)所使用的教材;某些沒有學(xué)生用書的學(xué)科,只提供課題,不提供資料。 (三)面試要求:準(zhǔn)備用紙和教材由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一提供,考生不得攜帶任何書籍和資料以及通訊工具進(jìn)入考場(chǎng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次面試資格。 (四)說課成績當(dāng)場(chǎng)公布。 (五)面試總分為100分,準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘,說課時(shí)間10分鐘以內(nèi)。 (六)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
五、考試成績
(一)按照贛教師字〔2021〕27號(hào)文件及《江西省2022年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》規(guī)定,中小學(xué)音樂、體育及美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%。例如:中小學(xué)教師體育崗位筆試兩科總分250分,考生實(shí)際得分200分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則:考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?00×(40÷250)+80×(60÷100)=32+48=80分。考試成績?cè)?ldquo;月湖教體”微信公眾號(hào)上發(fā)布公示 。
(二)面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到或違紀(jì)等情況,其面試成績以零分計(jì)算。
(三)資格審查后,對(duì)于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,考生面試總成績須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入體檢程序。
(四)如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試評(píng)委小組共同完成時(shí),應(yīng)對(duì)面試成績進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。
六、體檢
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定(面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例崗位的考生面試成績須達(dá)到70分及以上)體檢人員。如總成績相同則取面試成績高者參加體檢;若面試成績?cè)傧嗤?,則另行安排加試,加試成績高者參加體檢??忌w檢結(jié)果將進(jìn)行公示。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格體檢辦法(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),體檢工作實(shí)行責(zé)任追究制。
七、考核
考核對(duì)象為體檢合格者??己斯ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,主要考核其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神及工作能力等,同時(shí)復(fù)核其資格條件(資格審查貫穿招聘工作全過程)。體檢后,因考核不合格自動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
八、公示
考核合格人員名單在“月湖教體”微信公眾號(hào)上發(fā)布公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
九、聘用和享受待遇
全省統(tǒng)一招聘教師根據(jù)報(bào)考崗位擇優(yōu)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育體育局辦理聘用手續(xù),試用期按照江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的通知第四條內(nèi)容執(zhí)行。聘用人員享受事業(yè)單位在職人員同等待遇。
十、聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0701-6221639
區(qū)教育體育局:0701-6280916
十一、本方案由區(qū)教體局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,請(qǐng)參照省教育廳、省人社廳關(guān)于全省中小學(xué)教師招聘工作通知及面試有關(guān)事項(xiàng)公告要求執(zhí)行。
月湖區(qū)教育體育局
2022年7月20日
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責(zé)任編輯:欣欣
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