2022年湖北咸寧咸安區(qū)勞務(wù)派遣教師招聘185名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-07-24 10:07 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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五、公示、崗前培訓(xùn)

考察、體檢合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xianan.gov.cn/)上予以公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格出現(xiàn)空缺的，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，可在同一崗位報(bào)考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行為期一周的崗前集中培訓(xùn)。

培訓(xùn)時間、地點(diǎn)另行通知。

六、勞務(wù)派遣教師聘用與管理辦法

1、擬聘人員經(jīng)公示后無異議的，由春風(fēng)公司組織其分學(xué)科按綜合成績由高到低原則依次選崗。

2、一經(jīng)錄用，被錄用人員與咸安區(qū)春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，勞動合同簽訂期限按《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》執(zhí)行，首次簽訂勞務(wù)派遣合同期限為2年，試用期2 個月。

3、勞務(wù)派遣教師日常管理工作由學(xué)校(用工單位)負(fù)責(zé)，對于不服從學(xué)校管理、無法勝任教育教學(xué)工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員，學(xué)校依法依規(guī)予以辭退。

七、勞務(wù)派遣教師待遇

1、勞務(wù)派遣教師工資待遇：按人均每年5萬元左右(含工資、社會保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)、人力資源服務(wù)管理費(fèi))。工資待遇包括基本工資和獎勵績效工資兩部分;其中，基本工資按月發(fā)放，獎勵績效由學(xué)校(用工單位)根據(jù)教師工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實(shí)行按學(xué)期考核，具體考核辦法由學(xué)校(用工單位)制定。

2、勞務(wù)派遣教師在聘用期間由春風(fēng)公司依照相關(guān)規(guī)定為其購買社會保險(xiǎn)。

3、勞務(wù)派遣教師職稱晉升由區(qū)人社局納入同類公辦教師進(jìn)行管理，但與公辦教師實(shí)行分類運(yùn)行的管理辦法。

4、學(xué)校(用工單位)執(zhí)行的國家規(guī)定工時制度和休假制度，同樣適用于本次招聘的勞務(wù)派遣教師。

八、疫情防控要求

1、請考生做好考前14天(7月23日起算)自我健康監(jiān)測，考前避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。每日自覺進(jìn)行體溫測量、記錄及健康狀況監(jiān)測。考試前28天內(nèi)有境外旅居史、14天內(nèi)有國內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)旅居史的人員禁止參加考試?？荚嚠?dāng)天，正在隔離或居家監(jiān)測的考生，不得參加考試。國內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)以湖北省防疫指揮部動態(tài)發(fā)布的國內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)來返鄂人員健康管理的一覽表為準(zhǔn)。

2、考生應(yīng)接盡接新冠疫苗，主動配合接受體溫檢測，現(xiàn)場測量體溫正常(37.3℃)，健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼;考前14天內(nèi)有省外旅居史的考生，持考前24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明;考前14天內(nèi)沒有省外旅居史的考生，持考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，佩戴口罩進(jìn)入考試區(qū)域。體溫測量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的人員，應(yīng)至臨時等候區(qū)復(fù)測體溫。復(fù)測仍超過37.3℃的，經(jīng)考點(diǎn)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后，具備參加考試條件的，在隔離考場參加考試;不具備相關(guān)條件的，按疾控部門要求采取防控措施。

本次考試按照我區(qū)最新防疫政策執(zhí)行，如有變化以最新公告為準(zhǔn)。所有考生應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，對不服從防疫要求的考生，取消考試資格。

九、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通并及時關(guān)注網(wǎng)上公告。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報(bào)考，遵守考紀(jì)。對在報(bào)名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者，經(jīng)查實(shí)的，取消本次考試成績和聘用資格。

(四)有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到;

2.未在2022年8月31日前完成畢業(yè)派遣手續(xù);

3.未在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書;

4.未在2022年9月30日前辦理完成檔案轉(zhuǎn)移手續(xù);

5.隱瞞個人經(jīng)歷、提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格。

本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流群，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。