2022年廣東惠州市惠東縣中小學(xué)校教師招聘388名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-23 11:29 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審及打印準(zhǔn)考證

考生報(bào)名后，由報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)招聘條件對(duì)考生的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。請(qǐng)考生于2022年8月10日9:00至8月11日17:00登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)，查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的考生須在上述時(shí)間內(nèi)自行下載打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。逾期未打印的，視作自動(dòng)放棄考試。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

(三)組織考試

依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方式：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予聘用。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行，主要測(cè)試教育通用知識(shí)，不分學(xué)科，實(shí)行中小學(xué)崗位統(tǒng)一試卷，滿(mǎn)分為100分。

(2)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌鷳{有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試，未按時(shí)參加筆試或中途擅離考場(chǎng)的，視為放棄考試。

(3)加分

根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，對(duì)自服務(wù)期滿(mǎn)考核合格之日起3年內(nèi)的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，憑由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》，筆試成績(jī)加10分，如考生筆試原始成績(jī)未達(dá)到60分合格線的不得加分。筆試成績(jī)發(fā)布前，縣教育局組織符合加分規(guī)定的考生進(jìn)行加分資格審核。

(4)筆試成績(jī)將在“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”、“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，考生可登錄網(wǎng)站查詢(xún)。

(5)考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局或惠東縣教育局網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分，每位考生只能申請(qǐng)查分一次?；輺|縣人力資源和社會(huì)保障局將在收到查分申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)查分考生作出書(shū)面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，惠東縣人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

2.面試

(1)面試對(duì)象。在筆試合格考生中，按各崗位招聘人數(shù)的1:3比例，從高分到低分依次確定面試對(duì)象，若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入面試。若按1:3比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生，因個(gè)人原因放棄面試資格的，須于面試名單公布前主動(dòng)提出，可從該崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

(2)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試前，對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。考生須帶齊《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》及網(wǎng)上報(bào)名的有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不通過(guò)的考生不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不通過(guò)導(dǎo)致面試人數(shù)出現(xiàn)空缺的，在同崗位筆試合格的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

(3)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘，面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

進(jìn)入面試人員名單、面試工作安排、面試成績(jī)以及擬進(jìn)入體檢人員名單將在“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”、“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

3.體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分順序，按照招聘崗位職數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)節(jié)(試行)》實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

4.審檔考察

成立考察工作小組，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定對(duì)體檢和資格復(fù)審合格的考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察，同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核?？疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況或者存在有其他情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

5.遞補(bǔ)和調(diào)劑

考生放棄資格復(fù)審、體檢、考察、聘用或不服從統(tǒng)一調(diào)配以及資格復(fù)審、體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位中按照考生的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，錄用其他考生。如果遞補(bǔ)完畢之后還出現(xiàn)崗位空缺的，在其他服從調(diào)劑的同一招聘學(xué)段同類(lèi)學(xué)科崗位中按崗位總成績(jī)高低順序依次進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄(報(bào)考高中的只能在高中崗位進(jìn)行調(diào)劑，報(bào)考初中的只能在初中崗位進(jìn)行調(diào)劑，報(bào)考小學(xué)的只能在小學(xué)崗位進(jìn)行調(diào)劑)。是否遞補(bǔ)和調(diào)劑，由招聘主管部門(mén)研究決定。遞補(bǔ)和調(diào)劑期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)和調(diào)劑。