http://liaoning.hteacher.net 2022-07-23 11:03 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試考核
1.筆試
筆試時(shí)間:2022年8月13日9:00-10:30。
筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德建設(shè)等。筆試全部為客觀性試題,應(yīng)聘人員使用2B鉛筆在答題卡上作答,滿分為100分。
應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,并必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證件。筆試成績(jī)?cè)谏蜿?yáng)市考試院網(wǎng)站進(jìn)行查詢。具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站成績(jī)查詢?nèi)肟凇?/p>
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
筆試成績(jī)公布后,各招聘單位將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。主要審查應(yīng)聘人員提供的報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)的教師資格證書(在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生,需在現(xiàn)場(chǎng)登錄中小學(xué)教師資格考試網(wǎng),驗(yàn)證其《2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單》“受到疫情影響”欄標(biāo)注是否為“是”)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。有工作單位的人員,須提供同意報(bào)考證明并加蓋所在單位印章,有工作單位但故意隱瞞不報(bào)的,取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將通過(guò)遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)官方網(wǎng)站公布。
3.面試
應(yīng)聘人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后,按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績(jī)(0分除外)從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)(0分除外)并列者,同時(shí)進(jìn)入面試,未達(dá)到規(guī)定的面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試前,因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的,可不再公布,由招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員并向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說(shuō)明情況。面試開始后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試內(nèi)容為試講和答辯。面試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)及口頭表達(dá)能力。面試滿分為100分,60分為及格線,低于60分的不予錄取。面試時(shí)間、相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。
4.總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,保留兩位小數(shù)。應(yīng)聘人員總成績(jī)將在遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。
(四)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,按崗位計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單、具體時(shí)間和地點(diǎn),將在遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布。
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院??忌眢w方面的特殊要求等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
體檢由人社部門、教育部門在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向體檢組織部門提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢后,因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)涉罪信息查詢
按照《關(guān)于印發(fā)<教職員工入職查詢辦法(試行)>的通知》(遼檢會(huì)字〔2019〕8號(hào))要求,由人社部門、教育部門共同負(fù)責(zé)入職前涉罪信息查詢,因涉罪信息查詢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)考察
由招聘單位組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員,由招聘單位黨組織出具考察意見,并放入擬聘用人員檔案。
考察后,因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
擬聘人員信息通過(guò)遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)異議人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員,由招聘單位進(jìn)行調(diào)查處理。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員參加本次公開招聘,要按照遼寧省及沈陽(yáng)市、沈撫示范區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。
(三)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(四)應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
(五)根據(jù)國(guó)家相關(guān)要求,在筆試閱卷過(guò)程中,要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別。凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的,將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(六)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、咨詢電話
(一)報(bào)名、資格審查咨詢電話:
南京一校沈撫分校:15710567967
南昌中學(xué)沈撫分校:15541991422
社會(huì)事業(yè)局教育科:024-56608160
(二)招聘政策咨詢、紀(jì)律監(jiān)督電話:
黨建工作部人社科:024-67980032
社會(huì)事業(yè)紀(jì)工委:024-56591269
(三)技術(shù)支持電話:
沈陽(yáng)市考試院:024-67989761
(四)電話咨詢時(shí)段:
上午9:00-11:00;下午13:30-16:00
點(diǎn)擊下載>>>
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1、2022年遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)公開招聘教師計(jì)劃信息表 |
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2、應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生承諾書 |
遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會(huì)黨建工作部
遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局
2022年7月22日
原文標(biāo)題:2022年遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)公開招聘教師公告
原文鏈接:http://sfggcxsfq.ln.gov.cn/info/1118/6409.htm
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責(zé)任編輯:欣欣
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