鷹潭市直學(xué)校、龍虎山景區(qū)、鷹潭高新區(qū)、信江新區(qū)教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-22 16:25 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)小學(xué)教師崗位

1.面試滿分100分，包括鋼筆字測試、試講。鋼筆字分值10分，規(guī)定時間內(nèi)書寫在下發(fā)的A4紙方格內(nèi)(要求正楷體書寫規(guī)范、端正、美觀);試講分值90分。

2.面試教材為鷹潭市現(xiàn)行小學(xué)各個年級所使用的教材;某些沒有學(xué)生用書的學(xué)科，只提供課題，不提供資料。課題由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在面試前隨機抽取。

3.面試時間：鋼筆字書寫10分鐘內(nèi)(單獨計時)，試講準(zhǔn)備時間為40分鐘;試講時間為15分鐘以內(nèi)。

4.面試要求：(1)由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定面試順序?？忌鷤湔n每隔15分鐘按序號依次進入備課室，備課稿由考生自行準(zhǔn)備。(2)鋼筆字用紙、備課用紙和課題教材由面試單位統(tǒng)一提供，備課時只能用藍(lán)色或黑色一種顏色筆。考生不得攜帶任何書籍和資料以及通訊工具進入考場(包括候考室)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格。(3)考生備課時間結(jié)束時，由引導(dǎo)員引導(dǎo)至面試室?？忌蓪湔n紙、鋼筆字帖帶入面試室，不得將課題教材帶入面試室，鋼筆字帖由面試考場工作人員交評委評閱?？忌囍v結(jié)束后，將備課紙交給面試考場工作人員回收，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導(dǎo)考生進入考生候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認(rèn)后方可離開考場。

(三)幼兒園教師崗位

1.面試內(nèi)容：由繪畫、試講(教材為江西高校出版社幼兒多元能力實踐課程教師用書)、彈唱、舞蹈四部分組成，總分100分。

2.面試流程：由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定面試順序。面試共分四個項目一次性完成，即提交繪畫稿、試講、彈唱兒童歌曲(電子琴彈奏并演唱抽取的曲目)、舞蹈。

3.面試準(zhǔn)備時間：命題繪畫30分鐘內(nèi)完成(單獨計時)，其余三項準(zhǔn)備時間為30分鐘。試講課題由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在面試前隨機抽取(所有考生同一課題、備課稿由考生自行準(zhǔn)備)，彈唱曲目由考生抽取,舞蹈作品及伴奏音樂由考生考前自選作品準(zhǔn)備。

4.面試程序及時間：將繪畫稿經(jīng)面試考場工作人員交給評委評閱，依序完成試講、彈唱、舞蹈表演，面試時間15分鐘。間隔15分鐘考生按序號依次領(lǐng)取命題繪畫、試講課題、抽取彈唱曲目并準(zhǔn)備。

(1)繪畫：現(xiàn)場命題繪畫，繪畫時間30分鐘。繪畫形式不限，繪畫工具自備，畫紙(8k紙)由考點統(tǒng)一提供，分值15分。

(2)試講時間為7分鐘以內(nèi)完成，分值為25分。

(3)彈唱：彈唱抽取的兒童歌曲，時間為5分鐘以內(nèi)(含一分鐘熟悉電鋼琴)，分值為40分。

(4)舞蹈：表演一個自備的舞蹈作品，時間為3分鐘以內(nèi)，自備U盤(mp3格式)或光盤DVD音樂，分值為20分。考試時因制作、格式或介質(zhì)等原因無法播放音頻或音質(zhì)不清，一律由考生本人負(fù)責(zé)，考生可在無音樂的情況下，完成舞蹈表演。

考生面試結(jié)束，將備課紙等交給面試考場工作人員，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導(dǎo)考生進入候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認(rèn)后方可離開考場。

(五)面試時間與地點

市直學(xué)校、龍虎山景區(qū)、鷹潭高新區(qū)、信江新區(qū)學(xué)校教師招聘面試時間、地點及注意事項詳見“面試通知書”。

(六)其他

1.面試時如出現(xiàn)缺席、遲到或違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計算。

2.資格審查后，對于參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，市直學(xué)校(含三個區(qū))考生面試總成績須達(dá)到70分及以上，方能進入體檢程序。

3.如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試評委小組共同完成時，應(yīng)對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

五、考試成績

按照贛教師字〔2021〕27號文件及《江西省2022年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》規(guī)定，中小學(xué)音樂、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%。例如：中小學(xué)教師體育崗位筆試兩科總分250分，考生實際得分200分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?00×(40÷250)+80×(60÷100)=32+48=80分?？荚嚦煽冊邡椞妒腥耸驴荚嚲W(wǎng)和鷹潭市教育局網(wǎng)站進行公示。

六、體檢

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績從高分到低分(面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例崗位的考生面試成績須達(dá)到70分及以上)等額確定體檢人員。如總成績相同則取面試成績高者參加體檢;若面試成績相同，以試講成績高者參加體檢，若再相同則現(xiàn)場進行加試試講，以加試成績高者參加體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)，體檢工作實行責(zé)任追究制。

七、考核

考核對象為體檢合格者?？己斯ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，主要考核其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神及工作能力等，同時復(fù)核其資格條件(資格審查貫穿招聘工作全過程)。面試后，因考核不合格、體檢前后自動放棄等各類原因而出現(xiàn)缺額，不再遞補。

八、聘用和享受待遇

全省統(tǒng)一招聘教師根據(jù)報考崗位擇優(yōu)聘用，特崗教師由區(qū)(市)按照考試總成績從高分到低分選擇崗位，擇優(yōu)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，由市人力資源和社會保障局、市教育局辦理聘用手續(xù)，試用期按照江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的通知第四條內(nèi)容執(zhí)行。聘用人員享受事業(yè)單位在職人員同等待遇。

十、聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話

市教育局：0701—6229125 (市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局局紀(jì)檢組)

0701—6229260 (市教育局人事科)

市人社局：0701—6440388(事業(yè)單位管理科)

十一、本方案由鷹潭市教育局、市人社局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，請參照省教育廳、省人社廳關(guān)于全省中小學(xué)教師招聘工作通知及面試有關(guān)事項公告要求執(zhí)行。