2022年河南濮陽(yáng)清豐縣事業(yè)單位教師招聘59名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-21 16:46 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審。2022年8月1日上午9：00至8月4日上午12：00，由縣事業(yè)單位綜合管理部門組織人員對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

(三)查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”，查詢是否通過了資格初審。對(duì)初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與縣事業(yè)單位綜合管理部門聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過資格初審的人員不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過資格初審的報(bào)考人員，于2022年8月4日17:00之前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，報(bào)名結(jié)束一周后到清豐縣人社局人力資源流動(dòng)管理股103房間(清豐縣朝陽(yáng)路西段)辦理筆試考務(wù)費(fèi)退費(fèi)手續(xù)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件各1份)和低保證(原件和復(fù)印件各1份);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興(部門)出具的特困證明(原件和復(fù)印件各1份)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件各1份)。

(五)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2022年8月12日上午9：00至8月14日上午9：30期間，登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)或微信小程序“濮陽(yáng)市人事考試”，自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。因疫情原因，建議報(bào)考人員盡早下載打印筆試準(zhǔn)考證，如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(六)相關(guān)要求。通過報(bào)名資格初審的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。達(dá)到規(guī)定比例的參加筆試，達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位招聘人數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。取消崗位的報(bào)考人員可以改報(bào)其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不重新選報(bào)其他崗位的，筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。被取消崗位的報(bào)考人員重新選報(bào)相應(yīng)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，重新選報(bào)崗位時(shí)，報(bào)考人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料(原件和復(fù)印件各1份)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到清豐縣人社局人力資源流動(dòng)管理股103房間(清豐縣朝陽(yáng)路西段)辦理。未按要求重新選報(bào)崗位的，視為自動(dòng)放棄。遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位一并在指定網(wǎng)站公布。

六、考試及資格復(fù)審

(一)筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分。

報(bào)考教育類事業(yè)單位崗位的，考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等;

報(bào)考衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位的，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

報(bào)考綜合類事業(yè)單位崗位的，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間為2022年8月14日上午9:00—11:00，筆試考試地點(diǎn)及要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，符合筆試加分條件且在清豐縣服務(wù)期滿考核合格未入編的“三支一扶”大學(xué)生和按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵參加本次招聘，可在筆試總成績(jī)上增加10分。退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報(bào)考人員于筆試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)持相關(guān)材料到清豐縣人社局人力資源流動(dòng)管理股103房間(清豐縣朝陽(yáng)路西段)進(jìn)行加分資格審驗(yàn)登記。逾期未參加加分資格審驗(yàn)登記的視為放棄加分。加分人員情況在指定網(wǎng)站公布。

申請(qǐng)加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交：本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告)、“三支一扶”服務(wù)證書和所報(bào)考崗位要求的其他證件的原件和復(fù)印件各1份;申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵須提交：本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)、入伍通知書、退伍證、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告)和所報(bào)考崗位要求的其他證件的原件和復(fù)印件各1份。

筆試成績(jī)及加分情況在指定網(wǎng)站公布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照崗位招聘人數(shù)和進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。同一崗位筆試成績(jī)末位并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人選。達(dá)不到1：3比例的崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于1：2的比例確定資格復(fù)審人選。仍達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

3.資格復(fù)審須報(bào)考人員本人參加，并攜帶以下材料：資格復(fù)審表一式2份(從指定網(wǎng)站下載，用A4紙雙面打印)、與報(bào)名時(shí)上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張、本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件和復(fù)印件各1份，學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告)原件和復(fù)印件各1份;報(bào)考崗位有資格條件要求或其他要求的，還需提供相應(yīng)資格證書、入學(xué)時(shí)相關(guān)資料或清豐縣轄區(qū)內(nèi)戶口簿、工作證明等相關(guān)證書、證明原件和復(fù)印件各1份;清豐縣縣域以外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)還需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

4.資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的報(bào)考人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)面試

面試由縣事業(yè)單位綜合管理部門組織實(shí)施，根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，確定擬進(jìn)入面試人員名單。擬進(jìn)入面試的人員名單及領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布，面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單等相關(guān)證件。

1.面試成績(jī)滿分為100分。面試組織形式如下：

報(bào)考教育類華中師范大學(xué)附屬清豐高級(jí)中學(xué)和面向1999級(jí)、2000級(jí)清豐縣戶籍中師畢業(yè)生崗位的，面試采取微課的形式進(jìn)行。微課內(nèi)容分別按照清豐縣中小學(xué)現(xiàn)行教材制定，報(bào)考面向1999級(jí)、2000級(jí)清豐縣戶籍中師畢業(yè)生崗位的微課科目為小學(xué)語(yǔ)文或數(shù)學(xué)，根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)任選一科;

報(bào)考教育類鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員教學(xué)技能、基本素養(yǎng)、愛心與責(zé)任心、敬業(yè)精神、為人處世能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等;

報(bào)考衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平和操作能力、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等;

報(bào)考綜合類事業(yè)單位崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、基本素養(yǎng)、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

2.面試時(shí)，如有崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)采取百分制?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。小數(shù)點(diǎn)后四舍五入保留兩位。

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