http://hunan.hteacher.net 2022-07-21 10:46 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、招聘程序和要求
(一)公告發(fā)布
本公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布,后續(xù)公告、通知、公示等通過(guò)岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2022年7月29日(0:00)—7月31日(23:59)。逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2. 報(bào)名入口:詳見(jiàn)《網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)入口》(附件3)。
3. 報(bào)名注意事項(xiàng):
①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。
③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)、上傳個(gè)人相關(guān)信息和材料,確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。
④未按要求填報(bào)、上傳個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格初審
1. 資格初審時(shí)間:2022年8月1日-3日(8:00-12:00;14:00-18:00)。
2. 資格初審地點(diǎn):岳陽(yáng)樓區(qū)洞庭湖學(xué)校(岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)三五一七路與汴河園路交界處)。
3. 資格初審資料:
①《岳陽(yáng)樓區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(登錄報(bào)名平臺(tái),填寫(xiě)信息完整后打印);
②身份證原件及復(fù)印件;
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《中華人民共和國(guó)學(xué)位證書(shū)查詢》;
④教師資格證原件及復(fù)印件、“中國(guó)教師資格網(wǎng)”證書(shū)驗(yàn)證截圖;
⑤普通話證原件及復(fù)印件;
⑥體育學(xué)科崗位相關(guān)方向資質(zhì)證明原件及復(fù)印件。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。
(四)筆試
1. 筆試對(duì)象的確定?,F(xiàn)場(chǎng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
2. 筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例的,在同一崗位男性和女性之間調(diào)劑。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)岳陽(yáng)樓區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例(降低開(kāi)考比例最低不低于1:2)。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在開(kāi)考前公告。
3. 筆試準(zhǔn)考證打印。
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2022年8月4日00:00至8月5日23:59。
筆試準(zhǔn)考證打印入口:登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《筆試準(zhǔn)考證》,作自動(dòng)放棄考試處理。
4. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
5. 筆試形式和內(nèi)容。筆試采用閉卷形式,分值為100分。筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占30%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分值占70%。
6. 筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7. 筆試成績(jī)公示。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)?cè)谠狸?yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示3天。
(五)面試
1. 面試對(duì)象的確定。按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象;筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的,一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試對(duì)象名單在岳陽(yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
2. 面試準(zhǔn)考證打印。
面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:詳見(jiàn)面試對(duì)象公示。
面試準(zhǔn)考證打印入口:登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)打印《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《面試準(zhǔn)考證》視為放棄。
3. 面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
4. 面試內(nèi)容及形式。
面試分值為100分。
①語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想政治(道德與法治)、歷史、物理、化學(xué)、地理、生物學(xué)科崗位面試形式為:試教。試教分值為100分,試教時(shí)長(zhǎng)為8分鐘,試教內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材。
②音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科崗位面試形式為試教(試教分值為100分,占面試分值的40%)+專業(yè)技能測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試分值為100分,占面試分值的60%)。試教內(nèi)容為應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的現(xiàn)行教材。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能。
③學(xué)前教育學(xué)科崗位面試形式為試教(試教分值為100分,占面試分值的60%)+專業(yè)技能測(cè)試(專業(yè)技能測(cè)試分值為100分,占面試分值的40%)。試教內(nèi)容為幼兒教材中的某片段,專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)技能。
5. 面試最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加同一場(chǎng)次同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的80%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)綜合成績(jī)合成及公示
1. 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字,綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
2. 同分處理辦法。綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低的順序排名;再相同,按學(xué)歷高低的順序排名;如再相同,按專業(yè)技術(shù)職稱高低順序排名;如仍相同,以普通話水平測(cè)試等級(jí)證分?jǐn)?shù)高低順序排名。
3. 面試結(jié)束后,面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)谠狸?yáng)樓區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示3天。
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責(zé)任編輯:欣欣
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