2022年河南南陽南召縣高中教師招聘101名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-21 10:33 河南教師招聘 [您的教師考試網]

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四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本方案通過http://rsj.nanzhao.gov.cn/(南召縣人力資源和社會保障局官網)向社會公布，公告發(fā)布、宣傳時間不少于7個工作日。

(二)網絡報名

凡符合招聘條件的人員均可報名。報名前報考者要仔細閱讀《2022年南召縣公開招聘高中教師實施方案》。并簽訂報考事業(yè)單位誠信承諾書，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效;須全面了解職位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。

網上報名：

1、提交報名申請

報名采取網上報名方式進行，在2022年7月27日 9：00 - 7月29日18：00，報名者登錄http://rsj.nanzhao.gov.cn/(南召縣人力資源和社會保障局官網)點擊南召縣人事考試網上報名系統(tǒng)模塊，進入報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊。按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(藍底，295×413像素，20-100KB之間)。

報名時本人需上傳有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證的原件掃描件等相關資料(應屆畢業(yè)生符合崗位要求報名者需提供身份證、應屆畢業(yè)生證明)。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。

2、網上報名資格審查

考試組織機構根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。資格審查截止時間：2022年7月30日12:00。對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

3、網上查詢資格初審結果

報考人員提交報名信息24小時后，可登錄原報名網站查詢是否通過資格審查，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格審查截止時間前可以改報其他崗位。

4、網上繳費

資格審查通過后,考生登錄報名網站繳納考務費每科30元，2022年7 月30日18：00 前未繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《2022年南召縣公開招聘教師報名表》兩份，資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

(三)開考比例和加分政策

通過初審的人數(shù)與招聘名額比例原則上設定為3：1，達不到3：1的該崗位招聘名額遞減或取消。被遞減或取消的崗位名額可調整到其他崗位。崗位被取消的報考者可在 2022年 7 月 31 日( 9:00-18:00 ) 重新選報符合報考條件的其他崗位。未重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

物理、化學、生物、政治、歷史、地理、俄語和研究生學歷及“雙一流”建設高校普通高等教育本科的語文、數(shù)學、英語學科為急需緊缺學科(崗位代碼：1001、1002、1003、1007、1008、1009、1010、1011、1012、1014、1015、1016、1017、2001、2002、3002、3003、4003、4004、4005、4006、4007、4009、5001、5002、5003、5004、5005、5006、5007、6004、6005、6008、6010、6011、6012)。通過初審的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進行;僅為1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進行。

筆試加分條件：按照《中共河南省委辦公廳轉發(fā)省委組織部等六部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦[2012]36號)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政[2016]53號)規(guī)定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試原始成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。

享受以上加分政策的報考人員，于 2022年8月1 日 ( 上午8：30-12:00，下午15:00-18:00) 攜帶相關材料到南召縣人力資源與社會保障局(行政大樓西五樓504房間考試中心) 提交加分申請，逾期不再受理。

大學生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月，服務期滿。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。

退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證，以上加分材料原件和復印件各一份。

(四)考試

1、筆試。筆試采取閉卷考試，異地命題，異地評卷。

考試內容為教育基礎知識。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試原始成績按政策規(guī)定加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試時間、地點另行通知。

2、面試。

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

面試采取試講的方式進行，聘請異地評委。

面試滿分為100分，占總成績的60%。面試形式為指定教材試講，所用教材為高中現(xiàn)行教材。每人備課時間為12分鐘，試講時間不超過10分鐘。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

面試成績低于60分的不予聘用。

面試時間、地點另行通知。

考生面試前需要確認資格(時間、地點另行通知)。應聘者須提交本人畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、報到證、教師資格證、身份證等證件的原件及復印件及《南召縣公開招聘教師報名表》2份，不進行資格確認的視為自愿放棄。

資格審核時，如畢業(yè)證書中無明確標注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院校加蓋公章的個人在校期間全部所學課程成績單復印件(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績);2022年應屆生需提供本人有效身份證、學生證原件及復印件，教師資格考試(NTCE)成績詳情，學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》，所在院校出具的載明有在讀學歷層次、所學專業(yè)、是否為師范專業(yè)等內容的證明。非師范類本科一批相關專業(yè)畢業(yè)生需提供就讀高校出具的本科第一批次錄取證明。

招考資格審查工作應客觀、公正、及時，對所有報考人員一視同仁。按照“誰用人、誰認定，誰審核、誰負責”的原則，各招聘部門和單位要建立健全和嚴格落實報考資格認定和審查工作責任制，嚴格資格認定條件，規(guī)范資格認定程序，完善資格認定手續(xù)，強化資格認定責任，確保報考信息和相關材料的真實性、完整性、有效性。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規(guī)事實記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。對報考人員的身份證號、手機號碼等個人信息，應注意保密，不得擅自泄露。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%