2022年湖北咸寧市赤壁市高中教師招聘15名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-07-21 09:22 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)筆試

1.筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容及成績公示

(1)筆試內(nèi)容：相應(yīng)高中學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分100分。

服務(wù)期滿兩年且考核合格的資教(特崗)、“三支一扶”、大學(xué)生村官，軍隊(duì)服役5年以上(含5年)的退役大學(xué)生士兵，筆試成績加5分。

(2)筆試結(jié)束后進(jìn)行成績公示(含加分)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(三)面試

1.確定入圍面試名單。根據(jù)筆試成績，分學(xué)科依筆試成績從高到低，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定入圍面試名單(面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用)，并向社會(huì)公布。

2.面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，采取說課或技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿分100分。

3.面試方案另行制訂，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績計(jì)算

考生的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選(如遇成績并列，以面試成績高者優(yōu)先)。

(五)體檢和考察

在“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)公示和發(fā)布體檢通知。體檢合格后由用人單位組織實(shí)施考察，考察對(duì)象應(yīng)積極配合，主要考察考生的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格者或棄權(quán)者，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考核合格的，在赤壁網(wǎng)、“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

(七)選崗

組織擬聘用人員分學(xué)科按考試總成績由高到低依次進(jìn)行選崗。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限為一個(gè)聘期三年;實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知7日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國家規(guī)定公辦教師各項(xiàng)待遇。

四、其他事項(xiàng)

1.招聘工作由赤壁市人社局、赤壁市教育局、赤壁一中、車埠高中共同組織實(shí)施，招聘工作的全過程接受市紀(jì)委監(jiān)督。

2.本次考試相關(guān)信息在“赤壁教育信息”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。本次筆試時(shí)間隨疫情防控形勢(shì)作適當(dāng)調(diào)整，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

3.凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。

本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

赤壁市人社局 0715-5332863

赤壁市教育局 0715-5224652

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