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20022年廣西梧州市長洲區(qū)第二次教師及財務(wù)人員招聘16名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-07-20 11:42 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為滿足2022年我區(qū)中小學(xué)(幼兒園)補充人員的需要,優(yōu)化我區(qū)中小學(xué)(幼兒園)工作人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)、《關(guān)于進一步推動人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》(梧發(fā)〔2018〕8號)和《中小學(xué)教師公開考試招聘改革指導(dǎo)意見》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)文件精神,現(xiàn)決定第二次直接面試招聘教師及財務(wù)人員共16名(其中:全額事業(yè)編制教師1名,全額事業(yè)編制財務(wù)人員5名,聘用教師控制數(shù)教師10名)。為做好本次招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)保密、回避的原則。

二、招聘單位性質(zhì)及人數(shù)

本次直接面試招聘單位全部納入長洲區(qū)財政全額撥款。具體招聘的單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)和條件等詳見《2022年梧州市長洲區(qū)第二次直接面試招聘教師及財務(wù)人員計劃表》(附件1)。

三、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍,2021年、2022年畢業(yè)尚未正式就業(yè),并獲得崗位所需學(xué)歷、資格的擇業(yè)期內(nèi)的普通高等院校畢業(yè)生;

(二)遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為;

(三)品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(四)有比較扎實的學(xué)科理論基礎(chǔ)知識、較強的教學(xué)能力和符合崗位所需的資格條件;

(五)身體健康,能適應(yīng)工作崗位的需要;

(六)基本條件:

1.年齡為18周歲以上、30周歲以下(計算截止日期以2022年7月26日為界,即1991年7月26日至2004年7月26日期間出生);

2.具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,其中鄉(xiāng)村學(xué)校梧州市蓬沖小學(xué)除外。

3.教師崗位必須有相應(yīng)的教師資格證、普通話水平測試等級證書。應(yīng)聘語文教師崗位的普通話水平測試等級證書須達到二級甲等及以上,其他教師崗位須達到二級乙等及以上。

4.具有下列情形之一者,不得報名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(2)各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

(5)已經(jīng)聘用(或簽約)為我區(qū)事業(yè)單位的正式工作人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息:在梧州人才網(wǎng)公布招聘信息。

(二)報名

報名采取現(xiàn)場報名形式進行。

1.報名時間、地點。

報名日期為2022年7月26日至27日兩天,時間為上午8:30-12:00,下午3:00-5:30。報名地點:梧州市長洲區(qū)教育局一樓大廳(梧州市長洲區(qū)祥湖南路8號,梧州市紅嶺小學(xué)旁)

2.報名遞交材料。

符合報名條件的應(yīng)聘者須在報名前自行下載并填寫《 2022年梧州市長洲區(qū)第二次直接面試招聘教師報名表》(附件2)或《 2022年梧州市長洲區(qū)第二次直接面試招聘財務(wù)人員報名表》(附件3),打印后本人簽名確認(rèn)。報名者要將本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話水平測試等級證書等原件和復(fù)印件到報名地點進行現(xiàn)場報名。

3.報名注意事項。

每名應(yīng)聘人員只能選擇1個單位的1個崗位報名,當(dāng)崗位出現(xiàn)報考人數(shù)不達開考比例時,服從調(diào)劑的考生可根據(jù)考生意愿進行調(diào)劑。報名者提供的資料必須齊全、真實有效,因報名資料缺失、材料不真實等取消面試資格。報名者提供的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系電話造成的后果由其本人承擔(dān)。

(三)資格審查。

報名的同時對報名者進行資格審查,由長洲區(qū)教育局組織工作人員對應(yīng)聘者的報名材料的真實性及面試資格認(rèn)真進行審查。

(四)入圍人員通知。

7月28日,由區(qū)教育局工作人員電話通知符合面試資格的人員領(lǐng)取面試通知書時間。

(五)面試通知書發(fā)放。

考生要在7月28日下午3:00-5:30或7月29日上午8:30-12:00、下午3:00-5:30到長洲區(qū)教育局四樓406室領(lǐng)取面試通知書,在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的作棄權(quán)處理。

五、面試

(一)面試時間、地點

面試時間:2022年7月31日(星期日)上午8:00開始,時間一天。如遇特殊情況需改期另行通知。

面試地點:梧州市紅嶺小學(xué)(梧州市祥湖南路8號)。

注意事項詳見《考生面試通知書》。

(二)試場安排

面試試場的設(shè)置根據(jù)報名人數(shù)實際情況安排。

(三)面試方式及內(nèi)容

教師崗位面試采取模擬教學(xué)形式進行,每位考生面試前閱題備考40分鐘,面試時間為12分鐘。財務(wù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試時間為12分鐘。所有崗位的面試過程均使用普通話,英語教師崗位除外。

(四)面試成績計算

1.面試成績計算方法:

實行百分制,總成績?yōu)?00分。面試時,各考官按《評分標(biāo)準(zhǔn)》各要素給予整數(shù)分值進行評定,面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中,先去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所評出的要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后得分相加,得出該考生的面試成績。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

2.面試成績的確定:

(1)面試總成績滿分為100分,及格為60分,面試成績未達60分者,不得確定為考核人選;

(2)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%),方可按招聘需求進入下一程序??忌嬖嚦煽冞_不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。

(3)面試成績相同時,則按面試成績的要素分高低確定,依次按評分表的第一、第二、第三……等要素分的平均分確定。第一個要素分高的,取第一個要素分高者;第一個要素分相同的,取第二個要素分高者;依此類推。

(五)面試成績公布

面試成績在每個崗位面試結(jié)束后或由主考官根據(jù)實際情況分批當(dāng)場公布。面試結(jié)束后,考務(wù)辦將所有面試成績在考點上墻公示。

面試工作由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)教育局共同組織實施。

六、簽約

根據(jù)面試成績,從高分到低分的順序按1:1比例確定擬簽約人選,并簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(請考生自備高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)。如有放棄,則按面試成績從高到低依次遞補。

七、考核

按招聘單位招聘的崗位人數(shù),根據(jù)面試成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選,進入考核程序。主要考核了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。

八、體檢

(一)考核合格的人員確定為體檢人選。

(二)體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員由區(qū)教育局組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。

(三)不按時參加體檢者,視為自動放棄擬聘資格。

(四)體檢費用由體檢者承擔(dān)。

(五)招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

當(dāng)出現(xiàn)放棄或不符合聘用條件情況,應(yīng)從報考同一崗位的面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

九、公示

考核、體檢合格的,確定為擬聘用人員,并在《梧州人才網(wǎng)》進行公示,公示期為7天。

十、辦理入編和聘用手續(xù)要求

對公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,上報梧州市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù),由招聘單位主管部門報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案并簽訂聘用合同,實行一年的試用期,最低服務(wù)年限不少于5年。試用期結(jié)束,考核合格予以繼續(xù)聘用;考核不合格的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

十一、誠信檔案管理

報考者有下列失信行為的記入梧州市長洲區(qū)教育局招聘考試誠信檔案庫,供招聘單位及主管部門聘用考察時參考。

1.報考者通過面試資格審查,在發(fā)布面試公告后,進入面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的,記入梧州市長洲區(qū)教育局招聘考試誠信檔案庫,保存期限為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的,記入梧州市長洲區(qū)教育局招聘考試誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的,記入梧州市長洲區(qū)教育局招聘考試誠信檔案庫,保存期限為2年。

2.報考者在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入梧州市長洲區(qū)教育局招聘考試誠信檔案庫,保存期限為3年。

3.報考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的,以及報到后在試用期內(nèi)無故放棄的,或者試用期考核不合格被取消聘用的,記入梧州市長洲區(qū)教育局主管單位招聘考試誠信檔案庫,保存期限為5年。

十二、疫情防控要求

(一)座位保持間隔。公開招聘活動場所人員座位保持間隔,建議1 米以上。

(二)做好疫情防控工作。按照最新一期《新冠肺炎疫情風(fēng)險人群健康管理服務(wù)措施匯總表》落實相關(guān)防控措施。所有進入考場人員必須佩帶口罩、體溫檢測<37.3℃、健康碼為綠碼、行程碼為綠碼,進入考場后必須進行登記。如從中高風(fēng)險地區(qū)到(返)梧必須符合有關(guān)隔離、核酸檢測等要求,否則取消面試資格。

十三、其他

凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話:0774-3823823,監(jiān)督電話0774-3853827。

附件下載>>>>

1:2022年梧州市長洲區(qū)第二次直接面試招聘教師及財務(wù)人員計劃表
2:2022年梧州市長洲區(qū)第二次直接面試招聘教師報名表
3:2022年梧州市長洲區(qū)第二次直接面試招聘財務(wù)人員報名表

梧州市長洲區(qū)教育局 梧州市長洲區(qū)人力資源和社會保障局

2022年7月18日

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