2022黑龍江牡丹江寧安市教師招聘40名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2022-07-20 10:14 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格審查

資格審查與網(wǎng)上報名一并進行，由用人單位初審、主管部門復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過資格審查的，可按審查意見要求，說明具體理由、補充填報材料后，在規(guī)定時間內(nèi)重新提交審查或在規(guī)定時限內(nèi)改報其他符合報名條件的崗位。通過資格審查的同一崗位報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1;達不到3：1的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定，報招聘方案備案部門同意，可適當降低或不設(shè)開考比例，設(shè)定筆試成績合格分數(shù)線。具體事宜見報名網(wǎng)站通知。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間為2022年7月28日9：00—2022年8月2日16:00，報名資格審查合格者即時開通支付寶，通過支付寶在線繳費，按照《黑龍江省財政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定，筆試(含公共科目和專業(yè)科目)每人每科45元，兩科共計90元，面試不收費。完成繳費后確認報名資格有效。

4.打印準考證

通過資格審查且正常繳費的應(yīng)聘人員可到報名網(wǎng)站下載打印準考證。打印時間請關(guān)注報名網(wǎng)站通知。

5.注意事項

(1)每位應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位。

(2)網(wǎng)上報名時，應(yīng)聘人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實填寫提交有關(guān)信息和材料，報名時對提交的信息和材料真實性負責(zé)，不得弄虛作假。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),凡弄虛作假、違紀舞弊的，一經(jīng)查實，將取消考試資格和聘用資格，并按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(3)報名后的各個環(huán)節(jié)，均在報名網(wǎng)站以《通知》的方式發(fā)布，不再以其他方式通知。應(yīng)聘人員需隨時關(guān)注報名網(wǎng)站信息，因個人原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員自行承擔相關(guān)責(zé)任。

(4)應(yīng)聘人員未按時繳費、打印準考證及未在規(guī)定時間參加筆試、現(xiàn)場資格確認、面試的視為自動放棄。

報考政策咨詢電話：0453-7683842

技術(shù) 咨詢電話：400-1629-400

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，每項滿分為100分，筆試、面試成績均取小數(shù)點后2位數(shù)(不四舍五入)。

考試總成績=筆試總成績(筆試卷面成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%(考試總成績滿分為100分)，考試總成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)(不四舍五入)。

1.筆試

(1)筆試時間。筆試時間及地點詳見準考證。

(2)筆試內(nèi)容。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，2個科目均以百分計、采取閉卷方式進行。公共科目占筆試成績的30%，考試時間60分鐘;專業(yè)科目占筆試成績的70%，考試時間120分鐘。筆試總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×70%+政策性加分。

公共科目考試范圍:教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等。

專業(yè)科目考試范圍：本學(xué)科專業(yè)基本知識。

(3)筆試成績查詢。

筆試結(jié)束后，按照網(wǎng)站公告通知，應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，輸入用戶名及密碼查詢筆試成績。

2.現(xiàn)場資格確認

(1)確定面試人選。由市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對筆試成績核準確認，并研究確定最低合格分數(shù)線，報請領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報原招聘方案備案部門。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以筆試專業(yè)科目成績高者進入面試。如進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定，報招聘方案備案部門同意，可降低或不設(shè)開考比例。

(2)現(xiàn)場資格確認。應(yīng)聘人員需根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場資格確認通知，按時攜帶本人報名登記表(報名網(wǎng)站自行打印)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及其他報考崗位要求的證書和證明材料等原件及復(fù)印件各一份，進行現(xiàn)場資格確認。

資格確認工作由寧安市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消應(yīng)聘人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認不合格出現(xiàn)的空額，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按照報考同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。遞補只進行一次。

(3)公示面試人選。通過現(xiàn)場資格確認的應(yīng)聘人員參加面試。擬進入面試人員名單在寧安市政府門戶網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公示3個工作日。

3.面試

面試采取試講等方式進行，面試成績滿分為100分，其中：體育教師崗位面試包括試講和專業(yè)技能測試，滿分分別為60分和40分;面試成績低于60分者不予聘用。面試內(nèi)容、時間及地點在報名網(wǎng)站發(fā)布。

4.公布成績和考核人選

公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照擬聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績由高到低的順序等額確定考核人選。當同一招聘崗位考試總成績并列時，按面試成績從高到低的順序確定考核人選;當面試成績?nèi)圆⒘袝r，由公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面試加試，以加試成績高者確定進入考核人選。

考試總成績、進入考核人選名單在寧安市政府門戶網(wǎng)站公示。

(三)考核、體檢

1.考核?？己擞捎萌藛挝缓椭鞴懿块T組織實施，采取函詢、出具鑒定、政審等多種方式，全面、客觀、公正地考核擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，復(fù)查其資格條件，寫出書面考核意見?？己瞬缓细裾卟贿M入下一環(huán)節(jié)。因考核不合格出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位并參加面試試講且面試成績在60分以上的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

2.體檢?？己撕细裾邊⒓芋w檢。由人社部門和教體局共同組織，體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(不予復(fù)檢的項目體檢結(jié)束后不再復(fù)檢)。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。體檢不合格者不予聘用。因體檢不符合要求出現(xiàn)的空額，可從報考同一崗位并參加面試試講且面試成績在60分以上的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。