2022年河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師招聘127名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-20 09:27 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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三、工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，在河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2022年7月19日至2022年7月27日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需本人按公告要求攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)必須一致。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月28日至7月29日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)(地址：鄭州市文化路60號(hào))。

4.報(bào)名材料

(1)報(bào)名登記表(見附件2)一式3份;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷2份;

(3)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件2份;

(4)1寸近期彩色免冠照片3張;

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件2份。學(xué)歷認(rèn)證可通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行查詢認(rèn)證、打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，也可通過有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證代理機(jī)構(gòu)認(rèn)證并出具《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。留學(xué)回國(guó)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

(6)職稱證原件及復(fù)印件2份，本人相關(guān)教學(xué)、科研成果等獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件2份;

(7)教師崗需提交教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件2份。行政、教輔崗等需提交相應(yīng)的專業(yè)任職資格證書原件及復(fù)印件2份;

(8)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明1份及教學(xué)經(jīng)歷證明(須寫明具體任教情況及在職在崗情況)1份。

【重要提示】招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站。因本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息而造成損失的，責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

堅(jiān)持誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，學(xué)?？己苏衅腹ぷ鬓k公室根據(jù)報(bào)考應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件，對(duì)照崗位及條件逐個(gè)進(jìn)行審核，審核不合格的不予報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過程，如果出現(xiàn)不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其本次考試資格，成績(jī)以零分記，同時(shí)取消其今后參加核編考試及聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

(四)考核

根據(jù)應(yīng)聘人員的工齡、職稱、教學(xué)業(yè)績(jī)、榮譽(yù)稱號(hào)、工作貢獻(xiàn)等基本情況，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合賦分，從高到低進(jìn)行排序并及時(shí)公布，按招聘計(jì)劃，依據(jù)綜合賦分高低確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

(五)面試

1.成立面試工作組，工作組由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選聘相關(guān)組成。

2.參試人員根據(jù)學(xué)校網(wǎng)站公布的信息，攜帶本人身份證到校領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證要求參加面試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視同棄考。

3.面試采取教學(xué)技能測(cè)試(說課)、答辯的方式進(jìn)行，分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，滿分為100分。面試環(huán)節(jié)全程錄像，結(jié)果當(dāng)場(chǎng)予以公布并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。

(六)總成績(jī)合成辦法

參試者總成績(jī)=考核成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單。

總成績(jī)并列的面試加試。

(七)體檢和考察

1.體檢。體檢參照省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)執(zhí)行，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

2.考察。由學(xué)校組織，等額確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)、與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和有無犯罪情況等。

3.若有體檢或考察不合格的，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

四、聘用

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行查處。對(duì)弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其本次及今后參加核編考試及聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

六、其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0371—63943667(學(xué)校辦公室)

監(jiān)督電話：0371—63919257(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)

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