浙江臺(tái)州椒江區(qū)社發(fā)人力資源有限公司合同制中小學(xué)教師招聘121名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-17 09:56 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、面試

（一）面試時(shí)間

2022年8月18日上午。根據(jù)疫情防控情況，如有延期或取消的另行通知。具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)考生于8月16-18日在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印準(zhǔn)考證。

（二）面試內(nèi)容

1.音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科先技能素質(zhì)測(cè)試（時(shí)間另行通知），再根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)由高到低按1：2比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與能力測(cè)試（模擬上課），不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與能力測(cè)試（模擬上課）。

2.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與能力測(cè)試（模擬上課）。

七、考分組成

總分（無(wú)技能測(cè)試學(xué)科）=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

總分（有技能測(cè)試學(xué)科）=筆試成績(jī)*30%+技能測(cè)試成績(jī)*40%+模擬上課成績(jī)*30%

面試（模擬上課）合格分為60分，不合格不予錄用。

八、體檢、考察、公示與聘用

1.根據(jù)考試總分從高分到低分，按學(xué)科擇優(yōu)等額進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。若因體檢對(duì)象書(shū)面提出放棄體檢資格或體檢不合格，按該職位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。若同一職位進(jìn)入體檢最后一名有總分并列的，面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，由抽簽決定進(jìn)入體檢。

2.體檢通過(guò)人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要是對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格條件的復(fù)查，并對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。

3.考察通過(guò)人員在臺(tái)州市椒江區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示，公示期7個(gè)工作日。公示開(kāi)始后,若發(fā)現(xiàn)資格不符等出現(xiàn)職位空缺的，則不再遞補(bǔ)。

4.擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。報(bào)考人員在公示結(jié)束后二個(gè)月內(nèi)需與原工作單位解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系，無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系并到報(bào)考單位報(bào)到的，取消聘用資格。

5.對(duì)公示合格的考生辦理聘用手續(xù)。聘用手續(xù)由區(qū)社發(fā)人力資源有限公司和擬聘用人員簽訂為期6個(gè)月的試用期勞動(dòng)合同，試用期滿并取得相應(yīng)教師資格證經(jīng)考核合格，續(xù)簽勞動(dòng)合同，否則給予解聘。

九、其他事項(xiàng)

1.專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)僅有“和” “與” “及” “及其”等連接詞的不同，或者僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別，可視為同一專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)連接詞的互換視為同一專(zhuān)業(yè)，但連接詞增減不視為同一專(zhuān)業(yè)；部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但所學(xué)方向相同相近的，以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，報(bào)考人員以第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）報(bào)名的，其第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報(bào)。

報(bào)考有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)均相對(duì)應(yīng)。

留學(xué)人員須在資格復(fù)審時(shí)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

在普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

2.擇崗:根據(jù)擬聘用人員考試總成績(jī)從高分到低分(分?jǐn)?shù)并列面試高者優(yōu)先)依次自主擇崗，擬聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加擇崗的視作放棄聘用，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

3.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。我單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

4.和椒江區(qū)內(nèi)公民辦學(xué)校已簽訂勞務(wù)合同及文昌學(xué)校擬體檢通過(guò)教師報(bào)考需取得學(xué)校書(shū)面同意材料，否則不得報(bào)考。

5.筆試通過(guò)后無(wú)故不參加面試資格審核等下一環(huán)節(jié)的報(bào)考人員納入我單位“報(bào)考不守信人員限制信息庫(kù)”，給予不得參加我單位招考1-3年的限制。

6.在報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，一經(jīng)查實(shí)即取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

聯(lián)系電話：0576—88224861 88815306

附件：

附件：1.招聘合同制中小學(xué)教師職位、人數(shù)與相關(guān)要求一覽表.xls

附件：2.2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄.xlsx

臺(tái)州市椒江區(qū)社發(fā)人力資源有限公司

2022年7月15日