2022年廣東東莞市東城教育管理中心街道聘任制教師招聘61名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-16 14:13 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

廣東東莞市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：7月15日—7月21日下午16:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為適應(yīng)東莞市東城街道教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我中心下屬公辦學(xué)校及時(shí)補(bǔ)充師資隊(duì)伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作方案》精神，我中心計(jì)劃于2022年7月在東莞本地設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘街道聘任制教師一批。具體公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用擇優(yōu)聘用的方式招聘公辦學(xué)校聘任制教師，為我街道奮力打造“品質(zhì)教育”提供人才保證。

二、招聘崗位及薪酬待遇

東莞市東城教育管理中心下屬公辦學(xué)校屬公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額核撥，被聘用者為街道聘任制人員，年薪約17.8-27.4萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金，因職稱不同有所差異)，首次簽訂合同期限為1年(試用期1個(gè)月)，第二次簽訂合同期限為3年。本次招聘街道聘任制教師崗位具體見(jiàn)《東莞市東城教育管理中心2022年公開(kāi)招聘街道聘任制教師崗位表》(簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1)。

三、招聘對(duì)象

本次招聘對(duì)象為畢業(yè)生和社會(huì)人員。

(一)畢業(yè)生是指納入普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過(guò)普通高等院校本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。其中，取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)到時(shí)必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;國(guó)內(nèi)普通高等院校2022年畢業(yè)生和國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2022年畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書，同時(shí)學(xué)位證書須于2022年12月31日前取得(中外合作辦學(xué)院校僅頒發(fā)學(xué)位證書的，畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得學(xué)位證書);其他報(bào)考者須于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生一般包括以下情形：

1.普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.廣東省戶籍或就讀廣東省高校仍在擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。碩士研究生和本科學(xué)士擇業(yè)期為畢業(yè)兩年內(nèi)，博士研究生擇業(yè)期為畢業(yè)五年內(nèi)。適用對(duì)象為如下之一：

(1)廣東省內(nèi)普通高等學(xué)校本科學(xué)士及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生;

(2)廣東省戶籍省外就讀普通高等學(xué)校本科學(xué)士及以上學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)生;

(3)廣東省戶籍出國(guó)(境)留學(xué)具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

以上畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，擇業(yè)期截止日期為自畢業(yè)時(shí)間起，至本次招聘報(bào)名結(jié)束止。

(4)外省戶籍就讀外省普通高校的應(yīng)屆畢業(yè)生的擇業(yè)期執(zhí)行當(dāng)?shù)匚募瘛?/p>

(5)符合應(yīng)屆畢業(yè)生條件的其他情形。

(二)社會(huì)人員是指畢業(yè)生外的其他符合報(bào)考條件且具有國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷和教師系列初級(jí)及以上職稱人員。

四、招聘條件

(一)基本條件

報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具備招聘崗位所要求的其他條件;法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

5.符合本方案和《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.有違法犯罪記錄的;

2.被行政開(kāi)除公職和黨籍的人員，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.被依法依規(guī)列為失信對(duì)象或失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員;

8.違反師德行為并影響惡劣的;

9.未完成定向、委托培養(yǎng)服務(wù)年限的人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

(三)具體條件

1.年齡要求。畢業(yè)生不設(shè)年齡限制;社會(huì)人員具備初級(jí)職稱的年齡要求40周歲及以下;具備中級(jí)職稱或高級(jí)技師執(zhí)業(yè)資格的年齡要求45周歲及以下;具備高級(jí)職稱的年齡要求50周歲及以下。年齡計(jì)算截至本次報(bào)名首日前一天。

2.專業(yè)相符要求，滿足以下條件之一

(1)學(xué)歷與專業(yè)相符

①本科及以上學(xué)歷專業(yè)與崗位專業(yè)相符(具體見(jiàn)《東莞市東城教育管理中心公開(kāi)招聘街道聘任制教師崗位專業(yè)對(duì)照表》，附件2)，學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考;

②普通高考錄取特長(zhǎng)生的特長(zhǎng)專業(yè)與崗位專業(yè)相符。

研究生階段所學(xué)專業(yè)為：學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)、教育管理等專業(yè)的，其專業(yè)方向與報(bào)考的教師崗位一致的，視為符合專業(yè)要求。高層次學(xué)歷專業(yè)可以報(bào)考本級(jí)及以下學(xué)歷層次專業(yè)的崗位。例如：報(bào)考者本科專業(yè)數(shù)學(xué)，研究生專業(yè)物理，可以報(bào)考本科數(shù)學(xué)崗位、本科物理崗位和研究生物理崗位，不可以報(bào)考研究生數(shù)學(xué)崗位。

(2)職稱與專業(yè)相符

①中級(jí)及以上職稱專業(yè)(學(xué)科)與報(bào)考崗位專業(yè)相符;

②初級(jí)職稱專業(yè)(學(xué)科)與報(bào)考崗位專業(yè)相符，且具有與崗位專業(yè)對(duì)應(yīng)2年及以上教學(xué)經(jīng)歷(合同和社保為準(zhǔn))。

(3)專業(yè)相近。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相近，且所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)考時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明、院校開(kāi)具的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相近的證明材料，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)生還須提供相應(yīng)材料的中文翻譯件。

3.教師資格證要求。報(bào)考人員須取得崗位相對(duì)應(yīng)層次的教師資格證，取得的教師資格可以任教本級(jí)及以下學(xué)段教師崗位，其中取得中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格證只能報(bào)考實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位。例如：高級(jí)中學(xué)教師資格可以報(bào)考高中教師崗位、初中教師、小學(xué)教師崗位。

4.職稱要求。除研究生(碩士、博士)外，社會(huì)人員應(yīng)取得崗位層次對(duì)應(yīng)教師系列初級(jí)及以上職稱，考生通過(guò)評(píng)審或認(rèn)定程序取得的省外專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)當(dāng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》有關(guān)條件要求，否則視同無(wú)效，取消考試資格。

五、招聘程序

發(fā)布公告——網(wǎng)上報(bào)名——試講視頻評(píng)審 ——資格確認(rèn)——面試試講——結(jié)構(gòu)化面試——體檢——考察——公示——聘用。

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