http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-14 18:22 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)資格審查
通過(guò)資格審查的報(bào)考者,按開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)或經(jīng)開(kāi)教文體局微信公眾號(hào)中相關(guān)通知,自行下載打印《準(zhǔn)考證》。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注公告。
(三)技能測(cè)試和筆試
報(bào)考技能學(xué)科(指中小學(xué)體育、中小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù))需要增加技能測(cè)試,其他學(xué)科直接筆試。
1.技能測(cè)試。主要測(cè)試報(bào)考學(xué)科對(duì)應(yīng)的基本技能(器材由考點(diǎn)提供)。滿分為100分,合格分為70分,技能測(cè)試不合格者不能列入筆試對(duì)象。技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試。主要測(cè)試教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)實(shí)踐能力。技能學(xué)科崗位根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定筆試對(duì)象,不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定筆試對(duì)象。筆試為閉卷形式,滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)(技能學(xué)科崗位根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×60%)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不含免筆試人員)。不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。免技能測(cè)試和筆試人員直接進(jìn)入面試。
面試主要測(cè)試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力以及教師的基本素質(zhì)。面試采用模擬上課+提問(wèn)的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),四舍五入。面試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。若面試成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高的排位在前(如遇免筆試人員的,免筆試人員排位在前)。體檢參照公務(wù)員考錄體檢工作辦法執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自愿放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。
(六)考察
考察由區(qū)教文體局牽頭,用人單位組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒖脊珓?wù)員考錄考察工作辦法進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察,考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的或自愿放棄的,按招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)聘用
擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理,不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定學(xué)歷的,取消聘用資格。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
1.考生須憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。居民身份證遺失的,需及時(shí)補(bǔ)辦居民身份證或辦理臨時(shí)居民身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
2.考生在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應(yīng)聘資格。
4.本次公開(kāi)招聘工作由嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(國(guó)際商務(wù)區(qū))教育文化體育局、嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(國(guó)際商務(wù)區(qū))人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,嘉興市紀(jì)委市監(jiān)委駐嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(國(guó)際商務(wù)區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,嘉興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
5.疫情防控要求。本次公開(kāi)招聘,按照市區(qū)疫情防控工作有關(guān)要求執(zhí)行,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
6.公告未盡事宜,由區(qū)教文體局會(huì)同人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定提出相應(yīng)的處理意見(jiàn),報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、公示等事宜將在嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。
咨詢電話:0573-82208473、83680678、83672397
監(jiān)督電話:0573-83682362、82228947
點(diǎn)擊下載>>>
附件1-4 |
1.2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師計(jì)劃
2.2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師報(bào)名表
3.全日制普通高校2022年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生證明(樣張)
4.同意報(bào)考證明(樣張)
嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(國(guó)際商務(wù)區(qū))教育文化體育局
嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(國(guó)際商務(wù)區(qū))人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月14日
原文標(biāo)題:2022年嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師公告
原文鏈接:http://www.kfrl.com/2015_news_detail.asp?id=3553
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責(zé)任編輯:欣欣
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