2022年河南信陽淮濱縣中小學(xué)教師招聘300名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-14 13:50 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘工作程序、步驟和方法

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名辦法

本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致，具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法在報(bào)名網(wǎng)站上查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：：http://hbrccp.zgrccp.com

2、網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2022年7月21日9:00 —2022年7月23日18:00。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行注冊，注冊成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

3.資格初審

時(shí)間：2022年7月21日9:00—2022年7月24日18:00。

招聘單位根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)給出審核意見。審核通過的報(bào)考人員，不能再修改信息或改報(bào)崗位。對審核未通過的，招聘單位會給出未通過的原因。報(bào)考人員按要求再次修改信息并提交審核。報(bào)考申請?zhí)峤怀晒?，身份證號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2022年7月21日9:00—2022年7月24日24:00。

報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，繳納考務(wù)費(fèi)每人30元(微信或支付寶)，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功后，請自行打印《淮濱縣2022年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)自動生成A4紙格式)，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年7月28日9:00 — 2022年7月30日8:30。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的不能參加考試的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

6.本次公開招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程(含試用期)，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠信檔案，五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試。

7.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1。達(dá)不到3:1的，經(jīng)縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃能形成差額的即可開考，不能形成差額的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，對于核減后仍不能形成差額的取消該崗位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件要求的其他崗位，不愿改報(bào)的，退還所繳的考務(wù)費(fèi)。

核減后的計(jì)劃名額由用人單位及主管部門提出申請，報(bào)縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可調(diào)劑到同一報(bào)考系統(tǒng)相同報(bào)考層次中報(bào)名人數(shù)充足的其他崗位使用。

(二)考試：分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：

高中、初中及小學(xué)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基本理論》一張?jiān)嚲?，滿分為100分。

《公共基礎(chǔ)知識》包括政治、法律、管理、時(shí)事政治等內(nèi)容;《教育基本理論》包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等內(nèi)容。

(2) 筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及要求：詳見筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試方法：由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的方法進(jìn)行。筆試方式為閉卷考試。

(4)加分規(guī)定：根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定，對未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:在淮濱縣參加大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加5分;自淮濱縣入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分，在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的考生，須在2022年7月23日下午18:00前向淮濱縣人力資源和社會保障局事業(yè)股提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

(5)筆試成績查詢：詳見淮濱縣人民政府網(wǎng)公告。

(6)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;當(dāng)資格復(fù)審人員與招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，按實(shí)際參加筆試的人員進(jìn)入資格復(fù)審，如遇比例內(nèi)筆試成績相同的人員，可一并進(jìn)入。進(jìn)入資格復(fù)審的人員、時(shí)間、地點(diǎn)：詳見淮濱縣人民政府網(wǎng)公告，并按照要求提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《淮濱縣2022年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。

相關(guān)證明材料包括：二代有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或教師資格證筆試及面試合格證明)、就業(yè)報(bào)到證。應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供報(bào)到證、畢業(yè)證的，須提供院校就業(yè)處出具的是否為應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明及畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為自動放棄。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

3.面試

資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員。參加面試的人員、時(shí)間、地點(diǎn)：詳見淮濱縣人民政府網(wǎng)公告。

面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試和說課形式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

中等職業(yè)學(xué)校紡織、烹飪、汽修、旅游、建筑、計(jì)算機(jī)、市場營銷、電子、機(jī)電專業(yè);衛(wèi)生學(xué)校醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)采用結(jié)構(gòu)化面試。

其余學(xué)校學(xué)科均采取說課形式面試，說課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容。

面試分值：面試分?jǐn)?shù)100分。面試結(jié)束后，面試成績由主考官在本場紀(jì)檢人員監(jiān)督下于候分室當(dāng)場宣布。

面試時(shí)，若有面試人員與擬招聘人數(shù)形不成競爭的崗位，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。

考生參加面試時(shí)，應(yīng)持本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、面試通知單，否則取消面試資格。

4.綜合考試成績計(jì)算辦法

綜合考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合考試成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

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責(zé)任編輯：欣欣

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