2022年河南平頂山市湛河區(qū)面向社會中小學(xué)幼兒園教師招聘120名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-13 09:40 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(五)體檢

根據(jù)考試總成績，按報考崗位由高分到低分(總成績并列的以面試成績高者優(yōu)先)等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行，體檢人員名單和體檢時間在指定網(wǎng)站及微信公眾平臺發(fā)布。報考人員登錄公開招聘教師管理系統(tǒng)打印體檢通知單后統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理(請自備現(xiàn)金支付)。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢。復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不合格者取消資格。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空缺名額，按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補。

(六)考核

體檢合格者確定為考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)、就業(yè)報到證、教師資格證書等相關(guān)證明材料參加考核?？己穗A段因考核不合格而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補;因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補。

五、聘用及待遇

(一)考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站及微信公眾平臺公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照考試總成績從高分到低分依次選崗，并與用人單位簽訂《聘用合同》。由湛河區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心為聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)(非在編)，工資待遇參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

新聘用人員實行見習(xí)期制度，見習(xí)期一年。見習(xí)期滿考核不合格者，取消其聘用資格;見習(xí)期滿仍未取得符合報考崗位要求相應(yīng)教師資格證書的，依法解除聘用合同。

新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限不低于3年(含見習(xí)期)，3年內(nèi)不允許調(diào)動工作或參加其他招錄(招聘)考試。

(二)在職人員在辦理人事手續(xù)時，須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行足額繳納入職前各項社保基金，在本次招聘辦理聘用手續(xù)之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

六、其他事項

(一)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班或輔導(dǎo)班。

(二)本次招聘工作，對報考人員的資格審查貫穿公開招聘的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確、有效。

(三)對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

(四)對在招聘過程中存在不符合報名條件而弄虛作假等不誠信行為的或違反招聘規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并記入湛河區(qū)招聘誠信檔案，記錄期限為5年。

(五)報考人員在應(yīng)聘期間要及時關(guān)注指定網(wǎng)站或微信公眾平臺發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通。因個人原因無法聯(lián)系錯過重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

(六)若因不可抗因素影響本次招聘工作進程，由平頂山市湛河區(qū)2022年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

(七)為維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、公開性，本次招聘全程接受社會各界監(jiān)督。

(八)本簡章未盡事宜，由平頂山市湛河區(qū)2022年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。