2022年湖北黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)教師招聘30名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-07-11 15:04 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

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5.準考證領取

資格初審通過且繳費成功人員請及時關注“湖北人眾”微信公眾號最新公告，按公告時間安排現場領取準考證。

6.時間安排

(1)報名時間：2022年7月8日9∶00至7月22日17:00。

(2)資格初審時間：2022年7月8日9∶00至7月25日17∶00，招聘單位網上進行資格初審，報名結束后，報名考生可通過“湖北人眾”微信公眾號最新公告查詢資格初審結果。

(3)繳費確認時間：2022年 7月26日9∶00至7月29日17∶00，報考人員網上繳費確認(每位考生須繳納考試費用100元。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。

崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)教育和衛(wèi)生健康局聯系，咨詢電話:0714-7891056。

(二)組織考試

本次招聘考試分筆試和面試。新港園區(qū)實名制代課教師只采用筆試方式。

1.筆試

(1)筆試內容分為教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩科，教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，均采用閉卷方式進行。

(2)教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題，根據教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內容。如:教學論與學科教學法、分析和解決教育教學實際問題的基本技能、普通高校相關專業(yè)基礎課程范圍內的基本知識。

(3)綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協調、競爭發(fā)展能力和心理素質。

(4)教育教學專業(yè)知識科目將按照小學、初中二個學段分學科分別命題，開考學科與招聘教師學科分類相一致;綜合知識科目不分學段學科，所有考生使用同一套試卷。筆試初步定于2022年8月上旬舉行，具體日期另行公告。為實現競爭擇優(yōu)，報考確認人數與崗位招聘計劃數的比例原則上應不低于3:1，方可開考。報名結束后，對報考確認人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)社會發(fā)展局和黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局研究后提出申請意見，通過“湖北人眾”微信公眾號公示。

2.面試

面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力，采取說課試講等形式進行。湖北人眾人力資源有限公司按面試確認人數與崗位招聘計劃數不低于3:1面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

面試前由湖北人眾人力資源有限公司發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由湖北人眾人力資源有限公司負責通知考生。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對無同一面試考官組、同一面試題本的，執(zhí)行最低60分的合格分數線標準。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

3.成績計算與查詢

(1)面向社會考生成績計算

①筆試:考生的筆試成績=教育教學專業(yè)知識考試成績x70%+綜合知識考試成績x30%。筆試試成績折合成百分制成績后，按 40%計入總成績。

②面試:面試滿分為100 分，時間根據需要另行確定。面試成績按60%計入總成績。

③計算公式為:筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按 40%和60%計入總成績。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。

(2)面向新港園區(qū)實名制代課教師考生成績計算

新港園區(qū)實名制代課教師以筆試成績折合成百分制成績計入總成績。

(3)考生總成績查詢

考生總成績可關注“湖北人眾”微信公眾號最新公告查詢。

4.體檢與考察

按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定進入考察、體檢人選。

(1)考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。如發(fā)現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

(2)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。

(3)考生自愿放棄考察、體檢或考察、體檢不合格的，可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。若出現同分情況，則以教育教學專業(yè)知識測試成績從高分到低分確定。

5.公示及備案

湖北人眾人力資源有限公司根據考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在“湖北人眾”微信公眾號和黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)政府網站上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，報黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)社會發(fā)展局(教衛(wèi)局)、黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。湖北人眾人力資源有限公司可根據需要遞補。

五、錄用與管理

1.擬聘人員試用期為1個月(試用期包括在合同期限內)，試用期滿后經考核合格者予以正式聘用，試用期工資不低于3500元;試用期不合格的，取消聘用。

2.錄用區(qū)聘教師由黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)社會發(fā)展局(教衛(wèi)局)、黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、薪酬待遇

錄用人員與黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)社會發(fā)展局(教衛(wèi)局)簽定《勞動合同》，工資的構成和標準參照同類型新入職在編公辦教師工資標準執(zhí)行，按照園區(qū)規(guī)定的標準享受年終目標管理考核獎勵和比較績效工資。在聘用期內工資調整參照在編公辦教師工資調整政策執(zhí)行，按國家規(guī)定標準繳納五險一金，按規(guī)定落實相關待遇。

七、其他事項

(一)應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于 37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。凡在考前有境外或非低風險地區(qū)活動軌跡的考生，按黃石市有關疫情防控規(guī)定進行處理。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

(三)應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注相關網站的公告信息，因考生個人原因未能參加招聘工作任一環(huán)節(jié)，視為放棄應聘資格。

(四)本公告由黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)社會發(fā)展局、黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

(五)報名咨詢電話：0714-6366966、0714-6398178、18071860369。(請在工作日工作時間內8:30-17:00撥打)。

附件：黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)2022年中小學區(qū)聘教師招聘崗位表