2022山東濰坊濰城區(qū)中小學聘用制教師考試科目

http://shandong.hteacher.net 2022-07-09 10:18 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行?？荚嚂r間以打印準考證為準，應聘人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。測試主要內(nèi)容為教育學、心理學、法律法規(guī)、職業(yè)道德、教育教學理論、新課程改革等教育綜合知識，滿分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定進入面試范圍人員，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例確定;10人(含)以上的，按1:2的比例確定(其中10-13人，面試人數(shù)28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試人數(shù)達不到招聘比例的學科，按實有人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

2.面試

面試采用試講的形式按學科分別進行，面試順序由考生現(xiàn)場抽簽確定。備課30分鐘，試講8分鐘。試講課題范圍為相應崗位(學科)的濰城區(qū)現(xiàn)行教材。(心理健康和特殊教育教師崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式，準備時間5分鐘，面試時間5分鐘)。

面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應聘人員宣布。

為保證成績的公平、公正，報名人數(shù)較多的專業(yè)(學科)需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組本專業(yè)全部考生面試成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。

參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。面試成績未達到最低分數(shù)線的也不能進入考察體檢范圍。

3.考試成績計算辦法

按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，計算應聘人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽冊跒H城區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.weicheng.gov.cn/wcqzwgk/QJYJ/)公布。

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