http://heilongjiang.hteacher.net 2022-07-08 13:28 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考試
考試分筆試和面試兩部分,均實行百分制。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,折后兩項成績之和為總成績??偝煽?筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行,滿分100分??荚嚂r間120分鐘。
1.中小學(xué)音體美教師筆試
筆試文化課考試內(nèi)容主要是教育學(xué)、心理學(xué)、所報學(xué)科專業(yè)課教材。
2.幼兒教師筆試
筆試文化課考試內(nèi)容主要是教育學(xué)、心理學(xué)、幼師專業(yè)教材、幼教教材及理論常識和教學(xué)能力。
依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,若同一崗位最后一名筆試成績并列,則相應(yīng)擴大進入面試人選。筆試成績在克東縣人民政府網(wǎng)公示3個工作日。
(二)面試
1.中小學(xué)校音體美教師崗位主要考察教師專業(yè)課基本技能。
2.幼兒教師崗位,主要考察幼兒教師的教學(xué)能力(識譜試唱、演唱自選歌曲一段、鍵盤演奏一段、少兒舞蹈展示一段)。
考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進入考場進行面試。進入考場前由考生抽取面試題目,準(zhǔn)備時間30分鐘??脊儆?人組成,現(xiàn)場打分,去掉其中的一個最高分和一個最低分,計算平均分(保留兩位小數(shù)),面試成績低于60分的不予聘用。
面試結(jié)束后,將考試總成績在克東縣人民政府網(wǎng)公示3個工作日,并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人選。若崗位總成績出現(xiàn)并列,以下列順序依次確定進入考核人選:符合省政府優(yōu)先聘用政策的;筆試成績高的;學(xué)歷層次高的;教師資格證層次高的順序。
五、考核與體檢
考核時主要復(fù)審考生的報考條件,同時要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對考核對象進行全面考察,側(cè)重了解考核對象政治思想、道德品質(zhì),業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格,按崗位總成績從高分到低分依次遞補。
統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理),體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于認(rèn)真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦〔2004〕44號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格,按崗位總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示和聘用
經(jīng)考核、體檢合格后,擬聘用人員名單在克東政府網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示不合格者,取消聘用資格,根據(jù)招聘崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補,并報市人力資源和社會保障局備案。公示結(jié)束后,崗位若出現(xiàn)空缺不再遞補。
公示期滿無異議的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定,按照干部管理權(quán)限,由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,正式確立人事關(guān)系、納入編制管理。被聘用人員一經(jīng)聘用,即可享受國家、省里規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇,被聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)離克東縣。
七、試用期
試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿,由招聘單位進行試用期考核,經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格。
八、考試紀(jì)律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定,由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行處理。
本公告由克東縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
附件:
1、克東縣2022年公開招聘教師計劃表 |
2、克東縣2022年招聘教師報名登記表 |
3、考生個人健康狀況《承諾書》 |
克東縣人力資源和社會保障局
中共克東縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
2022年7月8日
原標(biāo)題:克東縣2022年公開招聘教師公告
原文鏈接:http://www.kedong.gov.cn/web/article/e497f95430d94ba6adfb99d277988a76
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