2022年河南新鄉(xiāng)輝縣市教師招聘350名公告

http://henan.hteacher.net 2022-07-08 11:01 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

按照常態(tài)化疫情防控需要，應(yīng)試者應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，有關(guān)規(guī)定請(qǐng)登陸國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查看(http://www.nhc.gov.cn)，并簽訂疫情防控責(zé)任書(shū)，瞞報(bào)、謊報(bào)人員責(zé)任自負(fù)。考生進(jìn)入考場(chǎng)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

1.筆試

本次考試采用網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、輝縣市人力資源網(wǎng)，及時(shí)打印準(zhǔn)考證并參加考試。

(1)筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分為50分。

(2)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行?？紕?wù)工作由輝縣市人力資源和社會(huì)保障局、輝縣市教育體育局具體安排。

(3)加分政策。按照國(guó)家和省市有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的，從輝縣市入伍或入學(xué)前戶籍在輝縣市的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。請(qǐng)考生按照輝縣市人力資源網(wǎng)的通知，按時(shí)到指定地點(diǎn)辦理。

退役大學(xué)生士兵加分提供材料：(1)本人有效身份證;(2)戶口本;(3)入伍通知書(shū);(4)退伍證;(5)符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。逾期不再受理。

2.面試

報(bào)考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時(shí)考生需持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或就業(yè)推薦函(應(yīng)屆畢業(yè)生)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)自行下載打印)、就業(yè)報(bào)到證或人事代理合同書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得報(bào)到證的需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū))、教師資格證及其崗位要求提供的證件等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1份。同時(shí)提交報(bào)名時(shí)打印的《2022年輝縣市公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》1份，并到報(bào)名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、輝縣市人力資源網(wǎng)的通知。

資格復(fù)審由市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局、市教體局共同進(jìn)行，按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行資格審核。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌坏眠M(jìn)入面試。逾期未領(lǐng)取面試通知單的，視為自動(dòng)放棄。如果主動(dòng)提出放棄或逾期未領(lǐng)取面試通知單造成資格復(fù)審后產(chǎn)生的空缺崗位，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，但在面試通知單和面試須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如有經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，對(duì)招聘崗位按比例進(jìn)行遞減，直至取消該招聘崗位。調(diào)整或取消的招聘崗位情況，將通過(guò)輝縣市人力資源網(wǎng)發(fā)布公告。

面試方式是講一節(jié)微型課，滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢

根據(jù)考生的考試總成績(jī)，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢未到的或不合格的，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高分優(yōu)先，確定擬聘用人員。

體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行(對(duì)身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

七、考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察以審查考生檔案為主，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、聘用

根據(jù)考生的考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議者，即確定為擬聘用人員;有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的予以取消。

新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)考核不合格者，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

崗位確定原則：被聘用人員，按專業(yè)崗位申報(bào)志愿，根據(jù)考生的考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行擇崗。

有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)輝縣市人力資源網(wǎng)(http://www.hxsrlzy.com)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

咨詢電話： 市人社局 0373-6233226

市教體局 0373-6209106

監(jiān)督電話： 0373-6233957

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話：400 1629 400

本次招聘由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。

附件：2022年輝縣市公開(kāi)招聘教師計(jì)劃一覽表.xls

輝縣市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月7日

原標(biāo)題：2022年輝縣市公開(kāi)招聘教師公告

原文鏈接：http://www.hxsrlzy.com/notice/notice-show.php?id=493

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