2022年湖北省鄂南高級中學教師招聘21名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-07-07 13:15 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(四)領取準考證

鄂南高中負責通知報名成功且資格審查合格的報考人員于2022年7月11日-7月15日到湖北省鄂南高級中學信息大樓三樓辦公室領取準考證。報考人員在領取準考證時需攜帶本人身份證及2寸彩色免冠登記照2張。

(五)面試

此次考試分為面試和筆試，先面試后筆試。

1.面試時間：2022年7月16日，考生7：30進場，上午8：00開始抽簽(8：00未進入候考室的考生取消面試資格)。

2.面試地點詳見準考證。

3.面試目的及方式

①面試形式為結(jié)構化面試加說課，面試總成績?yōu)榘俜种?，其中結(jié)構化面試40分，說課60分，體育教師崗面試總成績?yōu)榻Y(jié)構化面試40分+說課40分+技能展示20分。

②結(jié)構化面試(40分)重在測試考生綜合素質(zhì)，結(jié)構化面試時間為10分鐘。

③說課(60分)重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂組織能力。每位考生備課時間為40分鐘，說課時間為12分鐘，考生統(tǒng)一備課后抽簽確定面試順序。

④說課內(nèi)容以高中階段相應學科教材中的某一課或某一章節(jié)的某個知識點為選題。

⑤高中體育教師面試以結(jié)構化面試、說課及專業(yè)技能展示形式進行。結(jié)構化面試(40分)內(nèi)容與其他學科考生內(nèi)容、時長相同，說課時間為7分鐘(40分)，專業(yè)技能展示5分鐘(20分)，專業(yè)技能展示所需工具自備。

⑥面試各環(huán)節(jié)采用7名考官打分去掉一個最高分和一個最低分，取另外5位考官打分的平均分方式計算面試成績。

4.面試過程中應聘者不得做自我介紹，不得陳述與考試無關的內(nèi)容。

(六)筆試

根據(jù)面試成績按招聘崗位1：3比例確定入圍筆試人員名單，未達到1：3比例的崗位，面試成績達到了75分及以上可由學校招聘工作領導小組根據(jù)學科緊缺情況確定入圍筆試人員名單。

1.筆試內(nèi)容

教育教學有關政策和理論

2.筆試時間：2022年7月17日上午9：30-10：30。

3.筆試地點：詳見準考證

4.筆試成績總成績?yōu)榘俜种啤?/p>

(五)總成績計算方法

總成績實行百分制，折算比例如下：

考生總成績=面試成績×70%+筆試成績×30%。

(六)體檢與考察

各招聘崗位根據(jù)考生考試總成績從高到低原則，按招聘崗位1：1的比例確定體檢、考察人選(如遇成績并列，以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績?nèi)韵嗤?，以第一學歷高者優(yōu)先)。

1.體檢

(1)體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

(2)學校或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(3)應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

(4)體檢費用由鄂南高中承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

2.考察

考察由鄂南高中負責組織，可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M行。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，同時對被考察人員的報考資格條件進行嚴格復審。

因體檢(含心理健康測評)、考察不合格或棄權出現(xiàn)的名額空缺，可由學校根據(jù)工作需要和其他考生實際情況報市人社局備案后按總成績從高到低依次遞補考生進行體檢和考察。

(七)公示及聘用

考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員，名單在市人社局、鄂南高中校園網(wǎng)網(wǎng)站上予以公示，公示時間為7個工作日。對公示無異議、或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。對公示期間接到有關影響聘用的問題并查證屬實的擬聘人員，不予聘用。對公示期間接到有關影響聘用的問題一時難以查實的擬聘人員，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。如在公示期間出現(xiàn)崗位擬聘人員空缺的，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。

新聘用人員按規(guī)定程序辦理上編、與用人單位簽訂聘用合同等聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、其他事項

1.入圍考生體檢(含心理健康測評)、考察不合格的，經(jīng)人社局備案按考試成績順序可遞補，不再另行組織考試。

2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消招聘考試資格并通報所在單位。

3.本次招聘工作在市人社局指導和市教育局領導下進行，由鄂南高中具體組織實施。市人社局和市教育局對筆試和面試進行指導和巡查，并邀請紀檢部門對招聘過程進行監(jiān)督。

4.按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良現(xiàn)象。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行崗位回避和履職回避。

5.對違反招聘工作紀律的報名人員和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

六、防疫要求

應聘人員要自覺服從疫情防控工作安排和有關要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出示“兩碼一證”，體溫低于37.3者才能進學校參加考試，不服從者取消應聘資格，違反《中華人民共和國防治法》等法規(guī)的，依法追究相關責任。

本公告中有關政策口徑和《崗位表》中所列的內(nèi)容，由湖北省鄂南高級中學負責解釋。

附件：

附件1 湖北省鄂南高級中學簡介(1).docx