2022浙江舟山市下半年教育局直屬高中和義務教育學校教師招聘45名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-06 14:20 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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五、考試

(一)考試時間、地點

考試初定7月19日-21日，具體時間、地點資格復審時通知，請考生保持通訊通暢，并密切關注舟山市教育局官網(wǎng)通知公告內(nèi)容。

(二)考試形式

舟山技師學院的中職語文與中職數(shù)學兩個崗位的考試形式為面試，其他崗位考試形式為筆試、面試相結(jié)合的方式，報考高中美術、動漫與游戲制作、中職音樂、中職舞蹈、中小學信息技術、中小學體育、中小學音樂、中小學美術崗位的，還需增加專業(yè)技能測試。

1.筆試：內(nèi)容主要為與報考崗位相關的學科專業(yè)知識，筆試滿分為100分;在筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)1：3比例從高分到低分確定面試對象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

2.面試：包括試講(占60%)和結(jié)構(gòu)化面試(占40%)兩部分，主要考察適崗能力、邏輯思維、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分的，不進入下一環(huán)節(jié)。

3.專業(yè)技能測試主要考察專業(yè)實踐水平和技能技巧。專業(yè)技能測試滿分均為100分，合格分均為60分，低于60分的，不進入下一環(huán)節(jié)。

考試結(jié)束后，有筆試、面試和專業(yè)技能測試的，在面試、專業(yè)技能測試成績均合格人員中，按筆試成績30%+專業(yè)技能成績30%+面試成績40%折合為考試總成績;有筆試、面試但無專業(yè)技能測試的，按筆試成績40%+面試成績60%折合為考試總成績。根據(jù)總成績從高到低，按照招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相同，以面試、專業(yè)技能測試、筆試優(yōu)先級排序，按成績高低確定最終名次，若成績?nèi)韵嗤?，則加試。

考試工作由舟山市教育局會同各招聘學校組織實施。

六、體檢及考察

體檢按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，考察不合格者不得聘用。

七、公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和舟山市教育網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制。

擬聘用對象公示后，在規(guī)定時間里無正當理由逾期不報到的、2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能在2022年8月15日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，均取消聘用資格。聘用人員須在工作后一年內(nèi)取得教師資格證書，否則將解除聘用合同。

八、其他事項

(一)本次招聘工作中，體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

(三)報考人員須用第二代身份證號碼報名。

(四)報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向舟山市教育局反映。

(五)本公告未盡事宜，由舟山市教育局負責解釋。咨詢電話：0580-2046479、2046210、2047074，監(jiān)督電話：0580-2600333。

(六)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(七)應聘人員參加公開招聘，必須嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關要求和相關安排，具體要求另行通知，請及時關注舟山市教育局網(wǎng)站通知。

(八)舟山技師學院招聘教師為報備員額。

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