2022山西運(yùn)城聞喜縣事業(yè)單位教師招聘40名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-07-05 13:25 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.繳費(fèi)

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年7月13日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會、運(yùn)城市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知(運(yùn)發(fā)改價費(fèi)字〔2016〕288號)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保和農(nóng)村低保等報考人員可享受考試費(fèi)減免政策。申請享受減免考試費(fèi)用的報考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興局出具的證明(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)，辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)(于2022年7月15日前到聞喜縣人社局322房辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù))。

未按期繳費(fèi)的，視為自動放棄報名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報考人員，請下載打印《聞喜縣2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，以備資格復(fù)審時使用。

6.開考比例

(1)報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位和研究生崗位可不受開考比例限制，有人報名即可開考。

(2)報考研究生崗位，若報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不達(dá)5:1比例的，不參加筆試直接資格復(fù)審、面試;達(dá)到5:1比例的采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

(3)其他崗位實(shí)際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1及以上方可開考。

通過資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開考比例報考崗位被核減、取消或調(diào)整招聘條件的，通知本人進(jìn)行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費(fèi)如數(shù)退還。

按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消或調(diào)整的招聘崗位在筆試之前公告。

7.下載打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試資格。

具體筆試時間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會在聞喜縣人民政府網(wǎng)、聞喜人社微信公眾號發(fā)布, 請考生隨時關(guān)注，不再另行通知。

報名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證后請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(其它證件一律無效)。

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。資格復(fù)審合格直接面試的，面試成績即為總成績。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓龉P試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績排列。

1.筆試

筆試采取閉卷考試辦法，全程監(jiān)控錄像。

(1)筆試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容及分值：

筆試內(nèi)容包括：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識、綜合能力測試?？偡?00分，考試時間為120分鐘。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：法律常識、人文科學(xué)、政治理論。綜合能力測試內(nèi)容為：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。

(3)筆試成績，通過原報名網(wǎng)站自行查詢。

2.資格復(fù)審

筆試成績公示無異議后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項在聞喜縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

所需資料(具體提供材料以崗位要求為準(zhǔn))：

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、居民身份證、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。同時需出具學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(驗(yàn)證期內(nèi))一份;

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

未落實(shí)工作單位的，需提供檔案存放證明。

已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明和在校成績單原件及復(fù)印件。

(4)報考限制戶籍崗位的人員需提供戶口簿原件及復(fù)印件;戶口簿證明不了的另需提供派出所出具的相關(guān)證明。

(5)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(6)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的，由省人社廳蓋章;“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。

退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。若資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審,若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則全部進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時在聞喜縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，教師崗位采取講課形式，當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。

(1)面試時間、地點(diǎn)和面試人員名單將在聞喜縣人民政府網(wǎng)公告，不再另行通知。

(2)面試內(nèi)容及方式

面試主要測試應(yīng)試人員的知識儲備、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

報考教師崗位人員采取講課、答辯的方法進(jìn)行。具體考察應(yīng)聘者的知識儲備、專業(yè)水平、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。面試滿分100分。

報考其它事業(yè)單位崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等，總分100分。

(3)面試計分：面試滿分100分，成績采取當(dāng)場評分、亮分、記分、統(tǒng)分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均值的辦法計算，當(dāng)場公布面試成績。

報到截止后，所有考生在候考室采取隨機(jī)抽簽的方式，確定面試入場順序。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績應(yīng)于當(dāng)天公布。