http://guizhou.hteacher.net 2022-07-02 13:07 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
八、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》進行??疾旃ぷ髟趶慕h人社局的指導(dǎo)下由招聘單位及其主管部門具體組織實施??疾旃ぷ魍怀稣螛藴?,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求??疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務(wù)人員應(yīng)當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員??疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察(政審)不合格,由用人單位及其主管部門報經(jīng)同級人社局審定,取消擬聘用資格:
(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)受過黨紀、政務(wù)(行政)處分尚未解除處分的;
(三)曾被開除公職的;
(四)被辭退未滿5年的;
(五)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
(六)有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
(七)定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(八)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
(九)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止2022年7月11日服務(wù)期未滿一屆的,以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”已簽約的人員;
(十)截止報名時止,已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見習(xí)期或最低服務(wù)年限)未滿的事業(yè)單位工作人員;
(十一)截止報名時止,已招考錄用到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;
(十二)機關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職在編工作人員報考未征得所在單位及其主管部門、縣級及以上組織、人社局同意報考意見的(州級及以上單位暫不提供組織人社局意見);
(十三)國有企業(yè)在職職工報考前未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見的;
(十四)不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;
(十五)截止2022年11月30日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書的(國外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認證書);
(十六)截止2022年7月11日在讀的非2022屆畢業(yè)生;
(十七)自接到考核通知之日起15日內(nèi),未能提供有效個人檔案且無正當理由的;
(十八)在職人員,在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;
(十九)黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;
(二十)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
(二十一)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
九、審查備案
經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由從江縣人社局在指定網(wǎng)站進行公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,由聘用單位報主管部門、縣人社局審核,再按干部管理權(quán)限和程序報州人社局辦理審查備案手續(xù)。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)年限,嚴格按聘用合同進行管理。聘用(新參加工作)到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實行試用期制度,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。
本年度同時被我州多個縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)列為擬聘用人員的考生,可以選擇,但必須在州人力資源和社會保障局正式批準備案之前作出選擇,州人力資源和社會保障局正式備案到具體單位后,就不再另行備案到其他單位。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,7天內(nèi)拒不報到的,取消聘用資格。
十、考試疫情防控要求
1.請各位考生在進入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場所活動,盡量減少外出活動,勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息。2.請各位考生如實填寫《從江縣事業(yè)單位2022年公開招聘新冠肺炎防控個人承諾書》(詳見附件5),進入考場時一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實告知報考單位所在地人社部門,如有隱瞞后果自負。3.各位參加考試的考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩,掃描“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”均為綠碼,確認未到中高風險地區(qū),持有“考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明”,經(jīng)體溫檢測合格,并符合國家、省、州疫情防控要求才能參加考試。
招聘全過程,將根據(jù)疫情防控形勢和專 家研判意見,對以上防控要求適時作出調(diào)整。請各位考生考前注意關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控要求,做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反國家、省、州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況 等疫情防控重點信息的,將依法依規(guī)追究責任。
十一、紀律監(jiān)督
(一)本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行,違規(guī)違紀行為將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和相關(guān)規(guī)定處理。
(二)考務(wù)相關(guān)工作人員須嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
(四)本次公開招聘的筆試和面試(專業(yè)測試)均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十二、本《實施方案》及未盡事宜由從江縣人社局報 從江縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
從江縣招聘咨詢電話:0855—6419629
從江縣招聘監(jiān)督電話:0855—6419070
附件1:從江縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員職位一覽表.xls
附件2:從江縣公開招聘咨詢電話及筆試面試所占分值比例一覽表.xls
附件3:從江縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員報名表(附填表注意事項).doc
附件5:新冠肺炎防控個人承諾書、通信大數(shù)據(jù)行程卡操作說明.doc
原標題:從江縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員實施方案
原文鏈接:http://www.congjiang.gov.cn/xwpd/gsgg/202207/t20220701_75364246.html
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責任編輯:文文
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