2022浙江湖州吳興區(qū)教師招聘105名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-02 09:43 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容

(1)中小學(xué)教師筆試內(nèi)容：參照教育部頒布的教師資格證考試初中、小學(xué)筆試大綱，主要包括綜合素質(zhì)和教育教學(xué)知識(shí)與能力，總分100分，一張?jiān)嚲?

(2)幼兒園教師筆試內(nèi)容：參照教育部頒布的教師資格證考試幼兒園筆試大綱，主要包括綜合素質(zhì)和保教知識(shí)與能力，總分100分，一張?jiān)嚲怼?/p>

2.筆試其他事宜

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，分職位按1:3的比例從高分到低分確定參加考核人員，招聘人數(shù)10人及以上的職位按1:2的比例確定參加考核人員。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定參加考核人員。如遇末位并列的，并列者均入圍考核。

考核開(kāi)始前兩天以內(nèi)，入圍考核人員放棄考核資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

(四)考核

考核采用“教學(xué)能力測(cè)評(píng)+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，成績(jī)均采用100分制。教學(xué)能力測(cè)評(píng)的形式為微型課，主要測(cè)評(píng)課堂組織能力、實(shí)施能力、課堂應(yīng)變能力及課堂教學(xué)素養(yǎng)。技能類學(xué)科(主要指音樂(lè)、體育、信息技術(shù)和幼兒教育職位)還需考核教學(xué)基本功，主要測(cè)評(píng)教學(xué)基本技能技巧，按照微型課占80%、教學(xué)基本功占20%的比例計(jì)算技能類學(xué)科教學(xué)能力測(cè)評(píng)成績(jī)。

按照筆試成績(jī)占20%、教學(xué)能力測(cè)評(píng)占40%、結(jié)構(gòu)化面試占40%的比例計(jì)算最終成績(jī)，根據(jù)最終成績(jī)分職位由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象(最終成績(jī)相同時(shí)依次按筆試成績(jī)、教學(xué)能力測(cè)評(píng)成績(jī)確定)。最終成績(jī)低于60分的為不合格，不能列為體檢對(duì)象。

考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

(五)體檢

參照公務(wù)員招錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理，體檢合格人員確定為考察對(duì)象。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

(六)考察

參照公務(wù)員招錄考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單通過(guò)吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)志愿擇校

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，統(tǒng)一組織擇校，分職位按最終成績(jī)從高分到低分由擬聘用人員依次現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)志愿，選擇學(xué)校。最終成績(jī)并列的，依次按照筆試成績(jī)、教學(xué)能力測(cè)評(píng)成績(jī)確定選擇順序。因懷孕等原因未完成體檢、考察、公示環(huán)節(jié)的人員暫緩參加志愿擇校。

(九)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員按浙江省事業(yè)單位人員聘用有關(guān)規(guī)定于2022年8月辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員收到聘用通知，無(wú)正當(dāng)理由未按要求報(bào)到的，取消聘用資格。2022屆畢業(yè)生未能在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

五、其他說(shuō)明

1.報(bào)名人員填寫的信息以及提交的材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。

2.優(yōu)惠政策。來(lái)吳工作后，符合條件的可享受我區(qū)相關(guān)人才引進(jìn)政策。

3.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加考核且考核合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示按規(guī)定執(zhí)行。公示后自愿放棄的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

4.2022屆畢業(yè)生須在見(jiàn)習(xí)期(試用期)內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。見(jiàn)習(xí)期(試用期)內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，不得申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，2023年12月31日前未能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。

5.吳興區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考，已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

6.在此次招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格，并記入?yún)桥d區(qū)公開(kāi)招考誠(chéng)信檔案庫(kù)。

7.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體防疫要求按照國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘咨詢

咨詢電話(咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間)：0572-2289281(區(qū)教育局)，0572-2289373(區(qū)人力社保局)。

附件：1.2022年吳興區(qū)公開(kāi)招聘教師職位表

2.吳興區(qū)在職在崗編外幼兒教師任教經(jīng)歷

湖州市吳興區(qū)教育局

湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月1日

附件下載：附件下載

原標(biāo)題：2022年吳興區(qū)公開(kāi)招聘教師公告

原文鏈接：http://www.wuxing.gov.cn/art/2022/7/1/art_1229518312_3880081.html

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