2022年廣東清遠市清新區(qū)職校、幼兒園、中小學教師招聘144名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-01 15:54 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

(三)綜合成績計算。

考生綜合成績計算方法為：筆試和面試成績滿分均為100分，筆試成績占綜合成績的60%。面試成績占綜合成績的40%。筆試、面試成績合格線均為60分。若同一崗位考生綜合成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

所有報考人員的成績，將在清遠市清新區(qū)人民政府門戶網站公布。

根據考生綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在成績合格人員中確定體檢人選，同時簽訂《就業(yè)協議書》。聘用公示后擬聘人選須在規(guī)定時間內到清遠市清新區(qū)教育局報到，逾期不報到的視為自動放棄招聘。

六、面試資格現場審核需提交材料

(一)審核材料時間及地點

考生筆試后才對入圍面試人員進行現場資格審核，具體日期及地點在公布筆試成績時通知。

(二)材料要求

提交以下各項材料接受資格審查，所有證件均需提供原件和A4紙復印件各1份，審核后留下復印件退回原件。

1.報考人員應自行下載并填寫《2022年清遠市清新區(qū)招聘教師報名表》(附件3)A4紙雙面打印，需粘貼近期免冠2寸正面彩色證件照片，并由本人用鋼筆或簽字筆簽名)，

2.2022年應屆畢業(yè)生須提交培養(yǎng)學校加蓋公章的就業(yè)推薦表、在校學習成績單、身份證、教師資格證，就業(yè)協議書。

3.往屆畢業(yè)生須提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證，擇業(yè)期的需要提供暫緩就業(yè)協議書。

4.暫未取得教師資格證的，必須提供普通話二級乙等以上等級證書，除此外還需要提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，或者大學教務部門出具師范生證明，同時出具教師資格證認定機構出具具備認定資格證明。認定機構提供的2022年上半年中小學教師資格認定受理回執(zhí)也可作為教師資格證明。

5.以國(境)外學位報考的，必須提供學位證書和成績單的中文翻譯文件，以及提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

6.非全日制本科學歷的需提交教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網下載打印)或學歷認證原件和復印件。

7.報考“限清新區(qū)戶籍人員報考”或“限清遠市戶籍人員報考”崗位，提供其本人戶口的戶口簿原件及復印件，戶口的取得必須為公告的首日前。

8.屬國有企、事業(yè)單位在職人員的，需提供單位蓋章并簽名版同意報考書面證明。區(qū)外在職在編教師出具縣級教育局同意報考證明。不如實提供的，取消報考資格。

9.市級及以上(需地級市)名教師工作室主持人、名校長，必須是國家行政機關、教師發(fā)展中心等事業(yè)單位出具的認定或者授予等材料證明。

(三)注意事項。網上報名時所提交的信息必須真實、準確、有效，且與《2022年清遠市清新區(qū)招聘教師報名表》(附件3)中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，不論何時，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

報考人員原則上按《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)進行報考，所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學位種類不等同于報考專業(yè)，不能作為報考專業(yè)的依據。報考人員所學專業(yè)如未列入專業(yè)目錄(查不到畢業(yè)證的專業(yè)名稱)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程90%以上一致，并在報名時提供所學專業(yè)課程成績單(須高校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。

應聘者須誠實守信，網上報名填寫后即視應聘者已承諾所填信息真實無誤，現場確認資格的材料齊全且符合報名資格。若在現場被確認不符合報名資格而不能參加考試的，所有后果由應聘者自行承擔。

(四)應聘者在報名表所填寫聯系地址和電話必須真實，并保持聯系電話暢通。如因地址不詳或聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由應聘者本人負責。

七、體檢、考察、遞補、公示

(一)體檢：按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的有關規(guī)定組織體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的要求執(zhí)行。

(二)考察：體檢合格者進入考察程序，考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關要求實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷;考察時須提交全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心出具的學歷認證報告。

(三)遞補

出現以下情形的，區(qū)教育局可在成績合格的同崗位應聘者中，按成績從高到低依次遞補人選：

1.應聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用，或資格審核、體檢、考察不合格的;

2.擬聘用人選公示結果影響聘用的;

3.聘用人選未在規(guī)定的報到時間內報到的。

崗位遞補調劑：同一崗位名稱內如果有崗位出現空缺，沒有考生可以遞補的，將在同一個崗位名稱內的其他崗位代碼中符合專業(yè)條件報考的考生中選取(必須是同一面試室)，按沒有入圍面試的體檢人員中從高分到低分確定入圍體檢名單。不同崗位名稱及不同面試室的不進行調劑遞補。

(四)公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在清遠市清新區(qū)人民政府門戶網站上公示7天。公示期間或公示期滿后，如發(fā)現擬聘用人員存在不符合聘用條件的或擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，將按該崗位考試成績從高到低依次遞補人選。

公示期間或公示期滿后發(fā)現擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。