http://jilin.hteacher.net 2022-07-01 13:21 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)面試
1. 面試形式為試講。實(shí)行百分制,面試順序通過(guò)抽簽決定,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不及格人員,取消聘用資格。
2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站和松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。
3.考生面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%,總成績(jī)滿分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,及格線為60分。折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。
(四)成績(jī)查詢
請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī),未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。成績(jī)?cè)诜鲇嗍腥嗣裾W(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作由扶余市人力資源和社會(huì)保障局具體組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的,由扶余市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在扶余市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、遞補(bǔ)
在面試結(jié)束后,公示前,對(duì)體檢、考察不合格的或自動(dòng)放棄的,取消其擬聘人選資格,從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)2022年畢業(yè)生報(bào)考人員,在辦理聘用手續(xù)時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,在職人員報(bào)考的,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
九、紀(jì)律要求
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
(一)扶余市人民政府網(wǎng)站和松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,不再另行通知。
(二)政策咨詢電話:0438—5869114 (市人社局)
0438—5862106 (市教育局)
(三)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話:0438—5860138
(四)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布,未經(jīng)扶余市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),不得擅自變更轉(zhuǎn)載。此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站補(bǔ)充公告。
扶余市人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月1日
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1、2022年扶余市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表 |
2、2022年扶余市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)《教育基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱 |
3、2022年扶余市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū) |
4、2022年扶余市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測(cè)記錄單 |
原文標(biāo)題:2022年扶余市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)公告
原文鏈接:http://www.jlfy.gov.cn/zwgk/zwdt/gggs/202207/t20220701_470024.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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