2022年江蘇鹽城市教育局直屬學校教師招聘126名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-30 17:53 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(2)招聘單位根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審。應聘人員如對資格初審結論有異議的，請在2022年7月9日16:00前向資格審核單位陳述申辯。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

(3)開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年7月9日9:00—12:00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位，報名時間截止后，不接受任何方式的報名。對少數(shù)緊缺專業(yè)確實難以形成競爭的崗位，可適當降低開考比例。

(4)每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(5)有下列情形之一的，請不要報名應聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

②2022年8月31日前，在國家規(guī)定服務期內(nèi)或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

四、考試和資格復核

考試包括筆試和面試兩部分，音樂、體育、美術、信息技術、舞蹈學科還需加試專業(yè)技能。筆試、面試、專業(yè)技能加試的總分均為100分，均設60分為合格線?？荚囉山K省鹽城市教育局組織實施。

1.筆試。筆試主要考查政治理論、學科專業(yè)知識和綜合運用能力。政治理論主要考查應聘人員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是教育重要論述，學科專業(yè)知識和綜合運用能力以考查應聘人員相關學段學科知識和教育教學分析設計能力為主，兼顧高校就讀階段所學學科專業(yè)知識。技能學科以考查應聘人員相關學科知識和相應技能測試為主，兼顧教育教學分析設計能力。

筆試日期：結合疫情防控形勢，提前7天在鹽城市教育局官網(wǎng)(http://ycedu.yancheng.gov.cn/)另行公告，請報名成功者予以關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

2.筆試結束后，應聘人員可憑身份證號登錄鹽城市教育局官網(wǎng)查詢筆試成績和名次。在筆試成績合格者中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選(尾數(shù)同分者一并跟進)，不足1:3的按實有人數(shù)確定面試人選。參加面試人員名單和面試要求在鹽城市教育局官網(wǎng)公布。

3.資格復核。面試前，江蘇省鹽城市教育局和各招聘學校對進入面試人選進行資格復核。應聘人員提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

4.面試。包括微型課教學和答辯兩部分，總分為100分，按微型課教學占80分、答辯占20分計算面試成績，60分為合格線，主要考查教育教學水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。由評委組根據(jù)招聘崗位選擇相應學段學科教材命題。應聘人員在規(guī)定時間和指定地點封閉進行備課、上微型課和答辯。報考音樂、體育、美術、信息技術、舞蹈學科教師崗位者上微型課和答辯結束后加試專業(yè)技能。上微型課、答辯和專業(yè)技能加試成績由評委組當場通知面試人員。參加面試人員需交面試費100元。

5.總成績計算方法：加試專業(yè)技能的崗位按照筆試成績×40%+面試成績×40%+專業(yè)技能加試成績×20%計分;其他崗位按筆試成績×40%+面試成績×60%計分。

招聘考試不指定參考資料，鹽城市教育局不授權任何機構組織考前培訓。

五、體檢和考察

1.按照招聘學科崗位計劃1:1的比例，在成績合格者中，根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢考察人員(若總分相同，取面試成績高者;若總分相同，筆試和面試成績亦相同，加試決出名次，加試方式、地點另行通知)。參加體檢人員名單在鹽城市教育局官網(wǎng)和鹽城市人社局官網(wǎng)公布。

2.體檢工作由江蘇省鹽城市教育局統(tǒng)一組織，體檢費用個人自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由招聘學校組織考察?？疾靺⒄战K省考錄公務員考察標準執(zhí)行，主要考察政治思想、法治意識、道德品質、心理素質、現(xiàn)實表現(xiàn)等。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時，在成績合格者中，按總成績從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定體檢考察人員方法相同)。

六、公示及聘用

1.根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在鹽城市教育局官網(wǎng)、鹽城市人社局官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間如個人自愿要求放棄，或經(jīng)查實不符合招聘條件被取消而出現(xiàn)的空缺崗位仍按總成績從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定體檢考察人員方法相同)。

2.對公示無異議人員，及時向江蘇省鹽城市教育局人事與教師工作處提供畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證原件，以便辦理有關聘用手續(xù)。

3.聘用人員均列入全額事業(yè)編制，聘用新教師實行6個月試用期(其中應屆畢業(yè)生試用期1年)，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，依法解除聘用合同。

4.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在江蘇省鹽城市教育局直屬學校服務期未滿3年申請辦理調(diào)出、辭職者，承擔相應的違約責任。

5.被聘用到義務教育學校的人員由教育行政部門根據(jù)“局管校聘”的要求，統(tǒng)籌安排工作崗位。

七、回避

按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第36條規(guī)定實行回避。

八、招聘政策咨詢

江蘇省鹽城市教育局人事與教師工作處負責接受此次招聘政策咨詢。

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