http://m.shoucloud.cn 2022-06-30 14:33 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.135.237.12/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn),圖片大小不得超過(guò)2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改。報(bào)名截止后(7月5日8:00以后),須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄處理)。
2.報(bào)考人員注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣(市)的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被聘用的,解除聘用合同。縣須對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(聘用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案),并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)報(bào)州教育局。
1.資格審查時(shí)間段:2022年7月6日至7月9日(8:30—18:00)。
2.資格審查地點(diǎn):施秉縣教育和科技局五樓大會(huì)議室。
3.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生,縣教育行政部門(mén)在考試前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi),報(bào)考人員應(yīng)按照縣規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持招聘學(xué)校教育主管部門(mén)規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,資格審查合格后進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員須提供以下相關(guān)材料:
(1)有效居民身份證。
(2)相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),須提供“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)?cè)斍?rdquo;網(wǎng)頁(yè)截圖。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)。
(4)《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)工作由我縣組織實(shí)施,閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由州教育局統(tǒng)籌。
縣教育行政部門(mén)對(duì)資格審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核,連同我縣的考務(wù)工作安排于2022年7月9日前通過(guò)貴州電子政務(wù)外網(wǎng)(協(xié)同)報(bào)州教育局人事科。州教育局對(duì)參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫(xiě)《黔東南州2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》(詳見(jiàn)附件2)。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2022年7月14日至7月17日,資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(或本人有效臨時(shí)居民身份證,不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間:2022年7月18日9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
3.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
4.報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類(lèi)試題筆試??荚嚳颇坎环殖踔泻托W(xué)。
5.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)由州教育局進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,報(bào)考人員可在黔東南州人民政府網(wǎng)、州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)查看本人筆試考試成績(jī)??忌魧?duì)成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到州教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。
(四)面試
面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由州教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試總分為100分,面試的具體方式、辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由州教育局確定,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求確定后,由縣教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)通知考生。
1.面試時(shí)間:2022年7月31日至8月1日,地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注黔東南州人民政府網(wǎng),保持通信暢通,掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。
2.面試要求:以招聘崗位數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員,并及時(shí)公布(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。
3.面試內(nèi)容:面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
(五)體檢及公示
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):由縣按規(guī)定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn),并在面試結(jié)束后及時(shí)發(fā)布通知。
2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”),筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定體檢人員。由縣組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用??杖钡拿~,可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定體檢人員。如果筆試成績(jī)也存在并列的,由縣再次進(jìn)行面試,以最終面試成績(jī)的高低確定參加體檢人員。
體檢結(jié)束后,縣要按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí),還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)<教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法(試行)>的通知》要求,通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢(xún)平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢(xún)。入職審查和準(zhǔn)入查詢(xún)合格后,由縣面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。
責(zé)任編輯:欣欣
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